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Ver descargasEscenario de recursos humanos: Mejorar los procesos de incorporación
Descargue esta guía de escenarios Disponible con: Copilot para Microsoft 365 Nivel de escenario:KPI impactados
Reducir el tiempo de incorporación
Beneficio de valor
Ahorro de costes
experiencia del empleado
Uso de Copilot para mejorar los procesos de incorporación
1. Recursos de incorporación colaborativos
Recopile opiniones de los miembros del equipo sobre los recursos que han demostrado ser más valiosos en la incorporación. Resuma los aportes en función de los principales votos recopilados.
Copiloto en Bucle
Redactar un plan de incorporación y una lista de verificación para un nuevo asesor de soporte de recursos humanos.
2. Identificar la red
Encuentre personas que puedan apoyar el trabajo de su nuevo empleado y ofrecerles habilidades complementarias para ayudarlos a conectarse de manera más efectiva y rápida.
Copiloto en Teams
Identifique a 10 empleados de la empresa en la organización de [nombre del departamento] que serían expertos capacitados para ayudar a incorporar nuevos [funciones laborales] de manera rápida y eficiente.
3. Simplificar las políticas
Resuma las políticas y comprenda cómo han cambiado con el tiempo para crear un contexto para el nuevo empleado.
Copiloto en Word
“Resuma este documento” en 10 temas y términos clave con descripciones y un resumen de cómo ha cambiado la política a lo largo del tiempo. Traducir a otro idioma para facilitar la comprensión.
4. Resuma los puntos clave de discusión
Extraiga notas de diferentes conversaciones, chats, correos electrónicos y más en un resumen que resalte temas clave, simplificando volúmenes de información.
Copiloto en Teams
“Enumere las ideas principales que discutimos” para desarrollar una mejor comprensión del contenido, los términos y los temas.
5. Crear un plan de incorporación
Cree un plan de incorporación específico para la línea de servicio que haga referencia a los materiales, resúmenes y expertos en la materia más recientes para acelerar el aprendizaje de los nuevos empleados.
Copiloto en Word
Soy asesor de soporte de recursos humanos. Cree un plan de incorporación para un nuevo miembro del equipo que incluya cronogramas.
6. Construir material de apoyo
Cree materiales de capacitación que se adapten al empleado/rol.
Copiloto en PowerPoint
“Cree una presentación desde” [onboardingplan.docx] para las nuevas contrataciones para el equipo asesor de soporte de recursos humanos.
1Acceda a Copilot en Copilot.Microsoft.com o desde la barra de tareas de Windows o el navegador Edge y configure el interruptor en "Web".
2Acceda a Copilot en Copilot.Microsoft.com, desde la barra de tareas de Windows o el navegador Edge, o en la aplicación Copilot en Teams, y configure el interruptor en "Trabajar".
