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Descargue nuestros kits departamentales, guías de escenarios y guías del día a día para acelerar la implementación de Copilot.
Ver descargasEscenario de recursos humanos: Gestionar las transiciones laborales internas
Descargue esta guía de escenariosBeneficios potenciales
Reducir el tiempo de contratación
Aumentar la retención de empleados
Reduzca el tiempo para crear documentación y capacitación
Uso del Copilot para gestionar las transiciones laborales internas
1. Reducir el tiempo para seleccionar candidatos
Reduce las horas de detección manual a minutos. Indique palabras clave de varios documentos para mostrar candidatos calificados. Acceda a los datos del sistema de recursos humanos mediante complementos integrados en Copilot Studio.
Estudio Copilot
Copiloto en Word
Ponte al día rápidamente sobre qué candidatos están más calificados para ciertos roles.
2. Programe entrevistas de manera eficiente
Utilice Copilot para programar entrevistas de seguimiento entre los candidatos y el gerente de contratación.
Copiloto en Outlook
Agilice la programación de múltiples candidatos para entrevistas pidiéndole a Outlook que identifique y programe entrevistas.
3. Cree materiales de incorporación rápidamente
Utilice Copilot para crear materiales de incorporación específicos para roles.
Copiloto en Word
Reduzca el tiempo para preparar los documentos de incorporación lo que lleva a una mayor satisfacción de los empleados y una mayor velocidad de incorporación; ayudando a los empleados a alcanzar la productividad rápidamente.
4. Desarrollar material de capacitación
Cree materiales de capacitación que se adapten a cada función y empleado.
Copiloto en PowerPoint
Mantenga la capacitación relevante para la audiencia utilizando Copilot para extraer documentos históricos y actualizarlos con contenido de capacitación relevante. A medida que los sistemas internos cambian, la formación puede adaptarse más rápidamente.
5. Recopile comentarios sobre la incorporación y la capacitación.
Analice los datos de las encuestas de empleados y resuma los hallazgos clave para perfeccionar la entrega y la relevancia.
Copiloto en Excel
Centrarse en la satisfacción general de los empleados y la experiencia de incorporación. respondiendo a los comentarios y perfeccionando la incorporación y la capacitación.
6. Automatizar la preparación de la revisión del desempeño
Automatice la recopilación de datos y la generación de informes para revisiones de desempeño.
Copiloto en Excel
Copiloto en Word
Compile datos rápidamente y generar informes de revisión individuales para respaldar el proceso.
