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Descargue nuestros kits departamentales, guías de escenarios y guías del día a día para acelerar la implementación de Copilot.
Ver descargasEscenario de recursos humanos: Flujo de trabajo de contratación aumentado
Descargue esta guía de escenariosBeneficios potenciales
Encuentre más candidatos calificados
Agilice el proceso de entrevista y la comunicación para entrevistas grupales
Reducir el costo de incorporación
Uso de Copilot para aumentar el flujo de trabajo de contratación
1. Cree una descripción del trabajo
A partir de un documento en blanco, solicite Copilot en Word.
Copiloto en Word
Cree una descripción del trabajo pidiéndole a Copilot en Word que sugiera habilidades, calificaciones y responsabilidades.
2. Descubra candidatos calificados
Utilice Copilot para programar entrevistas de seguimiento entre los candidatos y el gerente de contratación.
Copilot
Descubra a los mejores candidatos para un puesto haciendo que Copilot extraiga habilidades, experiencia y calificaciones de un conjunto de currículums.
3. Crea preguntas para la entrevista
Solicite a Copilot en Loop que cree un conjunto de preguntas de entrevista.
Copiloto en Bucle
Cree preguntas de entrevista basadas en requisitos laborales únicos, luego obtenga ideas adicionales y haga que Copilot cree una lista final.
4. Realizar una entrevista
Durante la entrevista, solicite Copilot en Teams.
Copiloto en Teams
Realice una entrevista grupal en Teams y solicite a Copilot que resuma las contribuciones de cada candidato.
5. Cree una carta de oferta
Comenzando en un nuevo correo electrónico, solicite Copilot en Word.
Copiloto en Word
Ordene Copilot en Word para redactar una carta de oferta personalizada basada en sus entradas.
6. Cree materiales de incorporación
Comenzando con una nueva presentación, solicite Copilot.
Copiloto en PowerPoint
Cree potentes materiales de incorporación en PowerPoint.
