Buổi hội thảo chuyên sâu thứ Hai: Những nền tảng của kỹ năng lắng nghe nhân viên cùng Microsoft Viva Glint
Xây dựng sự an toàn về mặt tâm lý trong bối cảnh thay đổi
Nghiên cứu cho thấy sự an toàn về mặt tâm lý đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các nhóm vượt qua sự thay đổi một cách thành công. Trong thời kỳ bất ổn, nhân viên dễ bị căng thẳng, cảm thấy quá tải và ngần ngại đón nhận những cách làm việc mới. Mặc dù nhiều nhà quản lý muốn hỗ trợ nhóm của mình vượt qua sự thay đổi, nhưng họ có thể không biết cách tạo ra một môi trường nơi mọi người cảm thấy thoải mái chia sẻ mối lo ngại, đặt câu hỏi và đóng góp ý tưởng. Tuy nhiên, có những hành động thiết thực mà các nhà lãnh đạo có thể thực hiện để thúc đẩy sự an toàn về mặt tâm lý trong bối cảnh thay đổi.
