人事シナリオ: 社内のジョブ移行の管理

急速にスピードを上げる どの候補者が特定の役割に最も適しているかについて。​

複数の候補者のスケジュールを合理化する Outlook にインタビューを特定してスケジュールするよう依頼することで、インタビューを行うことができます。

オンボーディング書類の準備時間を短縮する 従業員の満足度の向上と入社までのスピードにつながります。従業員が生産性を迅速に達成できるよう支援します。

視聴者に関連したトレーニングを継続する Copilot を使用して履歴ドキュメントをマイニングし、関連するトレーニング コンテンツで更新します。内部システムが変化すると、トレーニングはより迅速にそれに適応できるようになります。

全体的な従業員の満足度と新人研修のエクスペリエンスに重点を置く フィードバックに対応し、オンボーディングとトレーニングを改良することによって。

データを迅速にコンパイルする プロセスをサポートするために個別のレビュー レポートを生成します。