Một ngày trong cuộc đời của người quản lý bán lẻ sử dụng Microsoft Teams


08:00

Alex xem xét các cuộc họp đã lên lịch trong ngày trên Ứng dụng di động nhóm. Thông báo cũng cho biết rằng có một báo cáo mới để xem xét.

09:00

Tại văn phòng của mình, Alex sử dụng ứng dụng Teams và kiểm tra “Tab Hiệu suất của Cửa hàng” để xem xét số liệu của cửa hàng. Anh ấy nhận thấy dự báo doanh số bán hàng của cửa hàng Boston đang có xu hướng thấp. Alex @ đề cập đến việc Katie hỏi cô ấy những hiểu biết sâu sắc

10:00

Alex tình cờ thấy một bài báo trên mạng Yammer của công ty và chia sẻ nó trên kênh “Bán lẻ” Teams của anh ấy. Anh ấy đánh dấu cuộc trò chuyện là quan trọng và @ đề cập đến toàn bộ kênh, yêu cầu họ chuẩn bị sẵn ý tưởng trong cuộc họp tiếp theo.

11:30

Để chuẩn bị dẫn dắt bài thuyết trình tại cuộc họp tiếp theo, Alex điều hướng đến kênh “Định hướng nhân viên mới” để xem lại các câu hỏi mà nhân viên mới đặt ra trong các buổi họp trước.

13:00

Trên ứng dụng kế hoạch, Alex nhận thấy anh ấy có nhiệm vụ sắp tới là đảm bảo sự sẵn sàng cho việc làm mới sản phẩm. Anh ta cần xác nhận xem việc phân phối các bộ kệ đã được hoàn thành ở tất cả các cửa hàng hay chưa.

2:30 CHIỀU

Alex sử dụng tính năng trò chuyện trong Teams để xem liệu Cecilia có sẵn sàng trò chuyện nhanh hay không. Anh ta bắt đầu cuộc gọi âm thanh/video cùng cô ấy kiểm tra xem bộ kệ đã được hoàn thành chưa. Alex thêm Katie, nhân viên cửa hàng, vào cuộc gọi của họ để kiểm tra việc phân phối các bộ kệ.

3:30 CHIỀU

Dựa trên cuộc trò chuyện với Cecilia và Katie, Alex tạo tab Wiki trên kênh Nhóm và tạo danh sách kiểm tra cho mọi cửa hàng để sử dụng làm hướng dẫn cho chiến dịch. Vì đây là Wiki nên Alex khuyến khích tất cả thành viên trong nhóm đóng góp những bài học kinh nghiệm.

05:00

Alex nhận được email và nhận ra rằng một số nhân viên vẫn cần phải hoàn thành khóa đào tạo bắt buộc. Sử dụng một email trước đây có danh sách các khóa đào tạo, anh ấy chuyển tiếp email đến địa chỉ email của kênh Teams. Ông yêu cầu tất cả nhân viên xem lại trạng thái hoàn thành khóa đào tạo bắt buộc của họ để tuân thủ.