Kịch bản

Các tổ chức phi lợi nhuận cần hoạt động hiệu quả và Copilot có thể giúp đánh giá nhu cầu nhân sự và hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo.

1. Đánh giá nhân sự hiện tại

Đánh giá đội ngũ nhân viên hiện tại để hiểu được các kỹ năng, vai trò và khoảng trống hiện có.

Word icon

Copilot trong Word

Lời nhắc ví dụ: Tạo báo cáo mô tả lực lượng lao động hiện tại của chúng tôi trên khắp các phòng ban, vai trò và kỹ năng bằng cách sử dụng thông tin được ghi lại trong /[resource management document.docx]

KPI

Cơ hội tác động đến các chỉ số KPI của khu vực chức năng chính

Microsoft Copilot có thể giúp cải thiện tỷ lệ chi phí như thế nào

Tỷ lệ chi phí hành chính đo lường tỷ lệ phần trăm chi phí của một tổ chức được phân bổ cho chi phí hành chính. Điều này giúp đo lường tác động trực tiếp của chương trình từ thiện so với chi phí cần thiết để điều hành chương trình đó nhằm giúp các nhà tài trợ xác định các tổ chức từ thiện có tác động cao.

Microsoft Copilot có thể giúp tăng khả năng giữ chân tình nguyện viên như thế nào

Đo lường sự thành công của tổ chức bằng cách giảm tỷ lệ hao hụt và tăng cường hoạt động tình nguyện thường xuyên.

Microsoft Copilot có thể giúp cải thiện tác động của chương trình như thế nào

Xác định lý thuyết thay đổi, mục tiêu giám sát và đánh giá của chương trình và mang lại tác động nhanh hơn.

Microsoft Copilot có thể giúp cải thiện ROI gây quỹ như thế nào

ROI huy động vốn là tỷ lệ giữa số tiền huy động được ròng chia cho chi phí huy động vốn.

Nội dung trong kịch bản ví dụ này chỉ nhằm mục đích trình diễn. Bạn nên đánh giá mức độ phù hợp của Copilot với quy trình kinh doanh, yêu cầu pháp lý và nguyên tắc AI có trách nhiệm của tổ chức bạn.