Kịch bản nhân sự: Quy trình tuyển dụng mở rộng

Tải xuống hướng dẫn kịch bản
Cấp độ kịch bản:
Bắt đầu

KPI bị ảnh hưởng

Giá trị lợi ích

Sử dụng Copilot để tăng cường quy trình tuyển dụng​


1. Tạo bản mô tả công việc

Bắt đầu từ một tài liệu trống, nhắc Copilot trong Word.

Word icon

Copilot trong Word

Tạo bản mô tả công việc bằng cách yêu cầu Copilot trong Word gợi ý các kỹ năng, trình độ và trách nhiệm.​

2. Tìm kiếm ứng viên đủ tiêu chuẩn

Sử dụng Copilot để lên lịch phỏng vấn tiếp theo giữa ứng viên và người quản lý tuyển dụng.​

Microsoft Copilot icon

Copilot2

Khám phá những ứng viên tốt nhất cho một vị trí bằng cách trích xuất các kỹ năng, kinh nghiệm và bằng cấp của Copilot từ một bộ sơ yếu lý lịch.

3. Tạo câu hỏi phỏng vấn

Nhắc Copilot trong Loop để tạo bộ câu hỏi phỏng vấn.

Microsoft Loop icon

Copilot trong vòng lặp

Tạo các câu hỏi phỏng vấn dựa trên các yêu cầu công việc riêng biệt, sau đó huy động các ý tưởng bổ sung và yêu cầu Copilot tạo danh sách cuối cùng.

4. Tiến hành phỏng vấn

Trong cuộc phỏng vấn, hãy nhắc Copilot trong Teams.

Microsoft Teams icon

Copilot trong Đội

Tiến hành phỏng vấn nhóm trong Teams và yêu cầu Copilot tóm tắt đóng góp của từng ứng viên.

5. Tạo thư mời làm việc

Bắt đầu bằng một email mới, nhắc Copilot trong Word.

Word icon

Copilot trong Word

Lệnh Copilot trong Word để soạn thảo thư mời làm việc tùy chỉnh dựa trên thông tin đầu vào của bạn.

6. Tạo tài liệu giới thiệu

Bắt đầu với bài thuyết trình mới, nhắc Copilot.

PowerPoint icon

Copilot trong PowerPoint

Tạo tài liệu giới thiệu mạnh mẽ trong PowerPoint.

1Truy cập Copilot tại copilot.microsoft.com hoặc ứng dụng di động Microsoft Copilot và đặt chuyển đổi thành “Web”.​
2Truy cập Copilot tại copilot.microsoft.com, ứng dụng di động Microsoft Copilot hoặc ứng dụng Copilot trong Teams và đặt chuyển đổi thành “Công việc”