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Scarica i nostri kit dipartimentali, guide agli scenari e guide quotidiane per accelerare l'implementazione di Copilot.
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Obiettivi e sfide
Copilot ti aiuta a migliorare la fidelizzazione, riducendo al contempo i costi migliorando l'agilità organizzativa, ottimizzando i programmi HR, utilizzando approfondimenti sulla forza lavoro e trasformando le esperienze dei dipendenti.
Scenari in cui Copilot può fornire assistenza
Opportunità Microsoft Copilot di influenzare i principali KPI dipartimentali
Esamina le nostre panoramiche KPI e visualizza ulteriori dettagli sullo scenario.
Costo per assunzione
I dipendenti migliorano il processo di assunzione utilizzando Copilot per aiutare a scrivere descrizioni di lavoro, riassumere interviste, evitare pregiudizi nell'identificazione dei migliori candidati, migliorare le comunicazioni con i candidati e migliorare i processi di onboarding.
KPI — Costo per assunzione
I dipendenti migliorano il processo di assunzione utilizzando Copilot per aiutare a scrivere descrizioni di lavoro, riassumere interviste, evitare pregiudizi nell'identificazione dei migliori candidati, migliorare le comunicazioni con i candidati e migliorare i processi di onboarding.
Quanto può costare Copilot per noleggio
Migliorare la qualità dell'esperienza e dei materiali di reclutamento
- Migliorare le descrizioni dei lavori
- Migliora le interviste con riepilogo e riepilogo
- Migliora la qualità delle email e delle chat con i candidati
Migliorare le riunioni dei dipendenti
- Organizzare le informazioni provenienti dalle interazioni passate
- Concentrati completamente durante la riunione
Crea un ciclo di feedback interno
- Bozza di sondaggi per candidati e nuovi dipendenti
- Analizza i sondaggi per ottenere informazioni preziose su ciò che rende felici i dipendenti o sulle aree che necessitano di miglioramento all'interno dell'organizzazione
Ruoli
- Responsabili delle risorse umane
- Responsabili delle assunzioni del dipartimento
Soluzioni di intelligenza artificiale Microsoft
- Copilot per Microsoft 365
- Microsoft Copilot
- Microsoft Copilot Studio
Tasso di turnover dei dipendenti
Copilot può aiutare tutti i dipendenti a ottenere maggiore soddisfazione nel proprio lavoro riducendo compiti noiosi o stressanti e lavorando su attività di valore più elevato. Inoltre, rende molte attività più veloci, il che può ridurre la necessità di straordinari.
KPI — Tasso di turnover del personale
Copilot può aiutare tutti i dipendenti a ottenere maggiore soddisfazione nel proprio lavoro riducendo compiti noiosi o stressanti e lavorando su attività di valore più elevato. Inoltre, rende molte attività più veloci, il che può ridurre la necessità di straordinari.
In che modo Copilot può aumentare il tasso di turnover dei dipendenti
Migliorare la qualità dei materiali e dei processi interni
- Migliorare le descrizioni delle mansioni per una maggiore chiarezza dei ruoli
- Migliora le riunioni aziendali con riepilogo e riepilogo
- Concentrati completamente durante la riunione
Migliora la collaborazione dei dipendenti
- Utilizza Copilot in Loop per promuovere la collaborazione interna
- Utilizzare Copilot per far emergere i rompighiaccio
Crea un ciclo di feedback interno
- Progetto di sondaggi tra i dipendenti
- Analizza i sondaggi per ottenere informazioni preziose su ciò che rende felici i dipendenti o sulle aree che necessitano di miglioramento all'interno dell'organizzazione
Ruoli
- Responsabili delle risorse umane
- Direzione esecutiva
Soluzioni di intelligenza artificiale Microsoft
- Copilot per Microsoft 365
- Microsoft Copilot
Migliora i tempi di onboarding
Accelera il time-to-value dei nuovi dipendenti semplificando l'accesso alle informazioni e alla formazione.
KPI — Migliorare i tempi di onboarding
Accelera il time-to-value dei nuovi dipendenti semplificando l'accesso alle informazioni e alla formazione.
Come Copilot può migliorare i tempi di onboarding
Crea materiali di onboarding
- Utilizza Copilot per redigere guide di formazione
- Utilizza Copilot per migliorare i manuali dei dipendenti
Migliora il processo di onboarding
- Genera documenti e contratti di onboarding
- Integrare le politiche e le risorse aziendali pertinenti nei materiali di onboarding
- Bozza di email di check-in ai nuovi assunti da inviare durante i primi 60 giorni di lavoro
Ruoli
- Responsabili delle risorse umane
- Responsabili di dipartimento
Soluzioni di intelligenza artificiale Microsoft
- Copilot per Microsoft 365
- Microsoft Copilot
Ruoli delle risorse umane
Acquisizione di talenti
Conformità delle risorse umane
Pianificazione e allineamento aziendale
Sviluppo dei dipendenti
