Scenario delle risorse umane: Gestire le transizioni lavorative interne

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Benefici potenziali

Riduci i tempi di assunzione

Aumentare la fidelizzazione dei dipendenti

Ridurre il tempo necessario per creare documentazione e formazione

Utilizzo di Copilot per la gestione delle transizioni lavorative interne​


1. Ridurre il tempo necessario per selezionare i candidati

Riduce le ore di screening manuale a pochi minuti. Indica le parole chiave di più documenti per far emergere candidati qualificati. Accedi ai dati del sistema HR utilizzando i plugin integrati in Copilot Studio.​

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Studio Copilot

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Copilota in Word

Alzati rapidamente su quali candidati sono più qualificati per determinati ruoli.​

2. Pianifica le interviste in modo efficiente

Utilizza Copilot per programmare colloqui di follow-up tra i candidati e il responsabile delle assunzioni.​

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Copilota in Outlook

Semplifica la pianificazione di più candidati per le interviste chiedendo a Outlook di identificare e pianificare le interviste.​

3. Crea rapidamente materiali di onboarding

Utilizza Copilot per creare materiali di onboarding specifici per il ruolo.​

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Copilota in Word

Riduci il tempo per preparare i documenti di onboarding portando ad una maggiore soddisfazione dei dipendenti e velocità di onboarding; aiutare i dipendenti a raggiungere rapidamente la produttività

4. Sviluppare materiale di formazione

Costruisci materiali di formazione su misura per ciascun ruolo e dipendente.​

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Copilota in PowerPoint

Mantieni la formazione pertinente per il pubblico utilizzando Copilot per estrarre documenti storici da aggiornare con contenuti di formazione pertinenti. Poiché i sistemi interni cambiano, la formazione può adattarsi più rapidamente

5. Raccogli feedback sull'inserimento e sulla formazione

Analizza i dati del sondaggio sui dipendenti e riepiloga i risultati chiave per perfezionare la consegna e la pertinenza.​

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Copilota in Excel

Concentrarsi sulla soddisfazione complessiva dei dipendenti e sull'esperienza di onboarding rispondendo al feedback e perfezionando l'onboarding e la formazione.​

6. Automatizzare la preparazione alla revisione delle prestazioni

Automatizza la raccolta dei dati e la generazione di report per le revisioni delle prestazioni.​

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Copilota in Excel

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Copilota in Word

Compila i dati rapidamente e generare rapporti di revisione individuali per supportare il processo.​