HR-сценарий: Улучшение процессов адаптации и развития (Microsoft 365 Copilot)
Доступен с: Microsoft 365 Copilot Уровень сценария:
Затронутые ключевые показатели эффективности
Сократите время адаптации
Ценная выгода
Экономия затрат
Опыт сотрудников
Использование Copilot для улучшения процессов адаптации и развития (Microsoft 365 Copilot)
1. Краудсорсинг ресурсов для адаптации
Соберите информацию от членов команды о ресурсах, которые оказались наиболее ценными при адаптации. Подведите итоги на основе собранных наибольших голосов.
Второй пилот в цикле
Пример приглашения: Черновик план адаптации и контрольный список на нового советника по поддержке человеческих ресурсов.
2. Определить сеть
Используйте Copilot, чтобы найти людей, которые могут поддержать работу вашего нового сотрудника и предложить дополнительные навыки, которые помогут им более эффективно и быстро взаимодействовать.
Деловой чат2
Пример приглашения: Идентифицировать 10 сотрудников компании в организации [название отдела] которые будут знающими экспертами, которые помогут быстро и эффективно помочь новой [должной роли] на борту.
3. Упростить политику
Обобщение политических документов создает контекст для нового сотрудника.
Второй пилот в Word
Пример приглашения: «Кратко изложите этот документ» на 10 ключевых тем и терминов с описаниями. Переведите на другой язык для облегчения понимания.
4. Обобщите ключевые моменты обсуждения.
Попросите Copilot объединить заметки из различных разговоров, чатов и электронных писем в сводку, в которой будут выделены ключевые темы, что упростит объемы информации.
Деловой чат2
Пример приглашения: «Перечислите основные идеи, которые мы обсуждали» развивать более глубокое понимание содержания, терминов и тем.
5. Создайте план адаптации
Создайте план адаптации для каждой должности, чтобы ускорить обучение новых сотрудников.
Второй пилот в Word
Пример подсказки: Я консультант по поддержке кадров. Создайте план адаптации для нового члена команды включая сроки.
6. Создайте учебный материал
Попросите Copilot в PowerPoint спланировать пути обучения в соответствии с отдельными должностями, стилями обучения и карьерными целями.
Второй пилот в PowerPoint
Пример приглашения: «Создать презентацию из” [onboardingplan.docx] для новых сотрудников группы консультантов по поддержке кадров.
1Доступ к Copilot по адресу copilot.microsoft.com или мобильное приложение Microsoft Copilot и установите переключатель в положение «Интернет».
2Доступ к деловому чату по адресу copilot.microsoft.com или мобильное приложение Microsoft Copilot и установите переключатель в положение «Интернет».
3Агенты Copilot позволяют Microsoft 365 Copilot получать доступ к приложениям вашей компании. Раньше для этого требовался вызов API для получения данных из системы записи. Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, как Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, насколько Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
