利用可能な： Microsoft Copilot Studio
政府のシナリオ: スキルアップ推奨エージェント
シナリオ
Copilot Studioを使用してスキルアップ推奨エージェントを作成する
国民のスキルを分析して、ターゲットを絞ったトレーニングや就職の機会を推奨します。
履歴書を安全に収集し、関連するスキルの詳細を抽出して分析します。
AIエージェント
利点: 履歴書を収集して、関連するスキルの抽出を自動化します。
内部の求人カタログを相互参照して、抽出したスキルをターゲットの役割要件にマッピングします。
AIエージェント
利点: 社内の求人カタログから既存の候補者のスキルを対象の役割に必要なスキルにマッピングします。
アップロードされた履歴書を分析し、スキルを実際の役割の要件およびスキルギャップと比較します。
AIエージェント
利点: アップロードされた履歴書から現在のスキルのギャップを特定し、スキルアップすべき領域の推奨事項を提供します。
コード不要のエージェント ワークフローを活用し、Teams または電子メール経由でパーソナライズされたトレーニングや求人情報を推奨します。
AIエージェント
利点: Teams とメールを通じてパーソナライズされた学習オプションを提供します。
社内ソースからのビデオ、ドキュメント、インタラクティブ モジュールを 1 つの簡単にナビゲートできる学習プレイリストにまとめ、統合します。
AIエージェント
利点: ビデオ、ドキュメント、インタラクティブ モジュールを統合して、すべての学習教材への一元的なアクセスを提供します。
エッジケース（例：キャリアパスとの整合性が低い）を、ギャップの概要と役割適合分析とともに人間のカウンセラーにエスカレートします。
AIエージェント
利点: エッジケース (キャリアパスとの整合性が低いなど) を Teams またはメール経由で人間のカウンセラーに伝え、役割適合性分析を行います。
1Microsoft 365 Copilotチャットにアクセスする 翻訳元、または Microsoft 365 Copilot Chat モバイル アプリにアクセスし、トグルを「Web」に設定します。
2Microsoft 365 Copilotチャットにアクセスする 翻訳元、Microsoft 365 Copilot Chat モバイル アプリ、または Teams の Microsoft 365 Copilot Chat アプリにアクセスし、トグルを「仕事」に設定します。
3AIエージェントにより、Copilotは組織固有のアプリにアクセスできるようになります。これまでは、記録システムからデータを取得するにはAPI呼び出しが必要でした。
このサンプル シナリオの内容は、デモンストレーションのみを目的としています。Copilot が組織のビジネス プロセス、規制要件、責任ある AI 原則とどのように適合するかを評価する必要があります。
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