Cenário de RH: Pesquisa de candidato

Baixar guia de cenário
Disponível com: Copilot for Microsoft 365 (com plug-ins Copilot Studio) Nível do cenário:
Customizar

KPIs impactados

Custo por locação

Benefício de valor

Poupança de custos

Experiência do funcionário

Usando Copilot para pesquisa de candidatos


1. Realize pesquisas de mercado

Use o Copilot para pesquisar as últimas tendências do setor e dados sobre descrições de cargos competitivas.​

Microsoft Copilot icon

Copilot1

Gere uma tabela das principais habilidades e experiências necessárias para engenheiros de software em uma grande empresa de tecnologia empresarial com base nas tendências de mercado e nas principais empresas de tecnologia.​

2. Crie uma descrição do cargo

Peça ao Copilot para criar uma descrição de cargo que aproveite a pesquisa de mercado coletada.​

Microsoft Copilot icon

Copilot1

Gere uma descrição do cargo de engenheiro de software que inclua habilidades, qualificações e responsabilidades. Empregos de referência em grandes empresas de tecnologia empresarial.​‌​

3. Identifique potenciais candidatos

Indique palavras-chave na descrição do seu cargo para revelar candidatos em potencial. Use o Copilot para acessar dados do sistema de RH usando plug-ins integrados ao Copilot Studio.​

Microsoft Copilot icon

Copilot2

Copilot Studio icon

Estúdio Copilot

Identifique rapidamente possíveis candidatos que atendam aos requisitos da função, reduzindo o tempo gasto de horas para minutos.

4. Crie uma lista de candidatos

Elabore uma visão detalhada de possíveis candidatos e insights para que um gerente de contratação possa avaliar facilmente os candidatos.

Word icon

Copiloto no Word

Resuma esses candidatos em formato de tabela com uma coluna de prós e uma coluna de contras.

5. Comunique potenciais candidatos

Elabore e envie um e-mail ao gerente de contratação, compartilhando potenciais candidatos e insights para consideração.

Outlook icon

Copiloto no Outlook

“Elabore com Copilot” um e-mail para o gerente de contratação que resume os candidatos e os principais insights para consideração de contratação. (Inclua a tabela do documento do Word.)

6. Finalize a lista de candidatos

Envolva-se com o gerente de contratação para obter feedback sobre a lista de candidatos e alinhar as próximas etapas.

Microsoft Teams icon

Copiloto em Equipes

“Recapitule a reunião” para revisar os principais tópicos e “Listar itens de ação”. Cole ações no bate-papo da reunião e marque os proprietários para confirmar ou atualizar a lista de candidatos.

1Acesse Copilot em copilot.microsoft.com or the Microsoft Copilot mobile app and set toggle to “Web”
2Acesse Copilot em copilot.microsoft.com, o aplicativo móvel Microsoft Copilot ou o aplicativo Copilot no Teams e alterne para “Trabalho”