Adoção de brilho Microsoft Viva

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Forneça aos funcionários recursos relevantes

Apoie os funcionários com oportunidades de aprendizado e incentive conversas em equipe para melhoria.

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Em 2022, as organizações mais engajadas mostraram alta resiliência, superando até o mercado mais amplo em 2022.

Fonte: Estudo 2023 Microsoft Viva Glint de 3.005.848 funcionários em 226 organizações públicas listadas em bolsas financeiras dos EUA

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Aprendizagem e programas do cliente

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Manual de insights do Viva Glint + Viva

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Guia de adoção

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Modelo de projeto de adoção

Um plano de projeto de exemplo projetado para ajudá-lo a iniciar sua jornada de adoção do Microsoft Viva.

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Definindo uma estratégia de medição

Dicas e orientações para definir seus objetivos de medição.

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Princípios de design de pesquisa

Principais práticas recomendadas para maximizar a participação na pesquisa.

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Impulsione a tomada de ação com conversas

Dicas para fazer a transição de insights para ação.

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Guia essencial para o engajamento dos funcionários

Elementos centrais de um programa de engajamento de funcionários bem-sucedido.

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Guia rápido do gerente

Use este guia do gerente para navegar no Viva Glint, interpretar os resultados da pesquisa, evitar armadilhas comuns e tomar medidas com sua equipe.

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Em 2022, as organizações mais engajadas mostraram alta resiliência, superando até o mercado mais amplo em 2022.

Fonte: Estudo 2023 Microsoft Viva Glint de 3.005.848 funcionários em 226 organizações públicas listadas em bolsas financeiras dos EUA

Uma abordagem moderna para medir o engajamento dos funcionários

Saiba mais sobre a metodologia e os princípios de pesquisa do Viva Glint.

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Gerentes importam

Os gerentes desempenham um papel vital no engajamento e no desempenho dos funcionários.

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Resultados de negócios de funcionários engajados

Saiba como funcionários altamente engajados impactam os resultados de negócios.

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Folha de dados de tomada de ação

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Habilitando a força de trabalho híbrida e flexível

3 hábitos centrados nas pessoas para ajudar a suportar ambientes de trabalho remotos, híbridos e flexíveis.

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