人事シナリオ: 採用プロセスを合理化します（Microsoft Copilotのみ）
シナリオガイドをダウンロード Microsoft Copilotの使い方を見る利用可能な： Microsoft Copilot シナリオレベル:
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影響を受けるKPI
レンタルあたりのコスト
オンボーディング時間を短縮
価値のメリット
コスト削減
従業員の経験
Copilotを使用して採用プロセスを効率化します
1. 職務内容の作成
Microsoft Copilot に、あらゆる役割の職務記述書の作成を依頼します。
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プロンプト： 5 年以上の経験を持つ製品責任者の職務記述書を作成します。
2. 面接の質問を作成する
Copilot を使用して、あらゆる役職に固有の面接の質問をブレインストーミングします。ニーズに応じて、行動に関する質問と技術的な質問の両方を作成します。
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プロンプト： 10 年以上の経験を持つエグゼクティブ アシスタント向けの面接の質問を 5 つ作成します。
3. 給与水準を調査する
地域に基づいて職位の典型的な給与水準を調べます。
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プロンプト: これらの 5 つの都市で 5 年以上の経験を持つ製品責任者の役職の一般的な給与範囲を記入してください。
4. オファーレターを作成する
完璧な候補者を見つけましたか? Copilot を使用して、送信するオファーレターをすばやく作成します。
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プロンプト： オファーレター用のカスタマイズ可能なテンプレートを作成します。
5. オンボーディング資料を作成する
新入社員が自分の役割に早く慣れるのに役立つオンボーディング資料を作成して、オンボーディング プロセスを合理化します。
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プロンプト： 新入社員のオンボーディングのための 3 か月計画を作成します。
6. 紹介をする
新しい従業員をチームに紹介するメールを作成します。
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プロンプト： 履歴書のこの情報に基づいて、ジェーンを新しいチームに紹介するメールを作成します。
