人事シナリオ: Improve organizational health metrics
シナリオガイドをダウンロード利用可能な： Copilot for Microsoft 365 （Copilot Studioプラグイン付き） シナリオレベル:
影響を受けるKPI
eNPSの改善
離職率
価値のメリット
コスト削減
従業員の経験
Using Copilot to improve organizational health metrics
1. データソースの特定
マネージャーの能力、従業員関係、組織の健全性に関する洞察を提供できる複数のデータ ソースを特定します。Copilot Studio に組み込まれたプラグインを使用して、Copilot で HR システム データにアクセスします。
Copilot2
Copilot スタジオ
Copilot を使用して、組織の健全性を示す、または影響を与える関連データを迅速に見つけます。
2. データを分析する
データを分析し、調査結果を要約し、洞察を提供し、組織の健全性レポートを作成します。
ExcelのCopilot
前年比 % の変化が -20% を超えた組織の健全性スコアを黄色で強調表示します。データと洞察をリーダーシップ、イノベーションなどの 9 つの要素にまとめた組織の健全性レポートを生成します。
3. 行動計画を策定する
Word の洞察と Copilot の提案を活用して、組織の健全性を改善するための詳細で実用的な実装計画を作成します。
WordのCopilot
私は人事コンサルタントです。組織の健全性レポートと洞察に基づいてアクション プランを作成します。タスクとタイムラインを含めます。
4. 提案書を作成する
画像や表を含む計画の詳細を示すプレゼンテーションを生成します。
PowerPointのCopilot
ファイル [plan.docx] から、HR リーダー向けに、計画によって組織の健康目標がどのように達成されるかを明確に説明するプレゼンテーションを作成します。
5. 主要な利害関係者と会う
Teams の Copilot を活用してトピックを提案し、メモを取りながら、会議を主導して計画を提示します。
TeamsのCopilot
会議中に Copilot を使用して「話し合った主なアイデアをリスト」し、会議後に AI メモの「フォローアップ タスク」を確認して計画を確定します。
6. マネージャーとコミュニケーションを取る
計画とアクションを組織のマネージャーに伝え、関与を監視します。
OutlookのCopilot
計画とアクションを組織のマネージャーに伝え、関与を監視します。
