人事シナリオ: 候補者検索
シナリオガイドをダウンロード利用可能な： Copilot for Microsoft 365 （Copilot Studioプラグイン付き） シナリオレベル:
影響を受けるKPI
レンタルあたりのコスト
価値のメリット
コスト削減
従業員の経験
Copilotを使用した候補検索
1. 市場調査の実施
Copilot を使用して、競争力のある職務内容に関する最新の業界動向とデータを調査します。
Copilot1
市場動向と主要なテクノロジー企業に基づいて、大規模なエンタープライズ テクノロジー企業のソフトウェア エンジニアに必要な主要なスキルと経験の表を生成します。
2. 職務記述書を作成する
収集した市場調査を活用した求人情報の作成を Copilot に依頼します。
Copilot1
スキル、資格、責任を含むソフトウェア エンジニアの職務記述書を作成します。大規模なエンタープライズ テクノロジー企業の求人を参考にします。
3. 潜在的な候補者を特定する
求人情報からキーワードを指定して、潜在的な候補者を浮かび上がらせます。Copilot Studio に組み込まれたプラグインを使用して、Copilot で HR システム データにアクセスします。
Copilot2
Copilot スタジオ
役割の職務要件を満たす可能性のある候補者を迅速に特定し、費やす時間を数時間から数分に短縮します。
4. 候補者リストを作成する
採用マネージャーが候補者を簡単に評価できるように、潜在的な候補者と洞察の詳細なビューを作成します。
WordのCopilot
これらの候補を、長所の列と短所の列を含む表形式でまとめます。
5. 潜在的な候補者とコミュニケーションをとる
採用マネージャーにメールを下書きして送信し、検討のために潜在的な候補者と洞察を共有します。
OutlookのCopilot
採用担当者宛てに、候補者の概要と採用検討のための重要な洞察をまとめたメールを「Copilot で作成」します。(Word 文書の表を含めます。)
6. 候補者リストを確定する
採用マネージャーと協力して候補者リストに関するフィードバックを取得し、次のステップを調整します。
TeamsのCopilot
「会議の要約」で主要なトピックを確認し、「アクション項目をリスト」します。会議のチャットにアクションを貼り付け、所有者にタグを付けて候補者リストを確認または更新します。
