可用於： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot 工作室
人力資源場景： 簡化工作過渡
設想
使用員工自助服務代理，人力資源組織可以輕鬆存取員工福利訊息，從而降低成本並改善服務。
一位員工即將升職，需要調動到一個新的城市。該員工向員工自助服務人員諮詢調動政策的資訊。該人員會從公司值得信賴的資源中獲得答案。
人工智慧代理
範例提示：搬遷期間我可以獲得哪些臨時住房？
該員工想了解他們的新團隊成員並詢問人力資源代理。
人工智慧代理
範例提示：製作一張表格，列出我團隊中人員的技能。
回到員工自助服務代理，他們要求查看其團隊的服務週年紀念日清單。
人工智慧代理
範例提示：請尋找我的團隊成員的生日和週年紀念日。
該員工使用 Researcher 進一步了解新城市的學校系統，以協助確定居住地。他選擇只使用網路資源進行查詢。
研究員
範例提示：準備一份關於亞特蘭大地區公立高中的報告，幫我為我的兒子和女兒挑選學校。他們喜歡橄欖球和足球，想加入競技隊，我們也想參加 IB 課程和 AP 課程。準備一張學校評分錶。
找到新住所後，員工使用自助服務代理在人力資源系統中更新其資訊。員工自助服務代理連接到人力資源系統代理並完成此流程。
人工智慧代理
範例提示：更新我的家庭住址和電話號碼。
該員工使用 Copilot 為他的新團隊起草了一封簡短的介紹電子郵件。 Copilot 記得他的寫作風格，他喜歡以簡短的笑話開始電子郵件。
Outlook 中的副駕駛
範例提示：使用 /LastYearReviewPrep.doc 為我的新團隊撰寫一封介紹電子郵件。保持專業性，但要使用我一貫的風格。
1訪問 Microsoft 365 Copilot 聊天 m365copilot.com或 Microsoft 365 Copilot Chat 行動應用程式並將切換設為「Web」。
2訪問 Microsoft 365 Copilot 聊天 m365copilot.com、Microsoft 365 Copilot Chat 行動應用程式或 Teams 中的 Microsoft 365 Copilot Chat 應用程序，並將切換設為「工作」。
3AI 代理程式允許 Copilot 存取您組織的特定應用程式。過去，這需要呼叫 API 才能從記錄系統取得資料。
本範例場景中的內容僅用於演示目的。您應該評估 Copilot 如何與您組織的業務流程、監管要求和負責任的 AI 原則保持一致。
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