採用分數領域
人們的經歷
人員體驗展示了組織如何使用 Microsoft 365 來改變內容協作、移動性、通信、會議和團隊合作等領域的工作方式。
技術體驗
技術體驗通過優化設備體驗和網絡連接以確保應用程序正常運行，有助於實現出色的用戶體驗並實現數字化轉型目標。
集團級聚合
組級聚合可幫助您了解組織中不同組的採用見解，進而為正確的用戶組提供最相關的提示和最佳實踐。
人的經歷
人員體驗側重於五 (5) 個類別，以幫助量化組織的運作方式。
- 溝通 – 了解組織如何通過使用電子郵件、聊天和社區帖子來查找和共享信息，以創建一個更統一的組織並建立士氣，無論位於何處。
- 內容協作 – 了解組織如何在雲中創建、閱讀和協作處理內容，以及人們如何每週節省時間。
- 流動性 – 深入了解組織如何在所有平台上訪問文件和使用 Outlook 和 Microsoft Teams，以便無論人們身在何處，他們都可以提高工作效率並幫助實現業務目標。
- 會議 – 了解組織如何利用會議最佳實踐來幫助提高會議質量以及人們參加的會議類型。
- 團隊合作 – 了解組織是否正在利用 SharePoint 團隊網站、組郵箱和 Microsoft Teams 等共享工作區來共享信息和協作以實現集體成功。
要查看您組織的人員體驗，您需要商業 Microsoft 365 或 Office 365 訂閱，並且您需要使用多租戶雲服務。
技術體驗
採用分數中的團體級別聚合
組級聚合可幫助您了解組織中不同組的採用見解，進而為正確的用戶組提供最相關的提示和最佳實踐。採用分數 人們體驗指標和見解可以根據 Azure Active Directory 屬性進行細分，使您能夠：
- 比較採用見解 由組織中的不同小組進行分析，了解哪些小組大力採用使用最佳實踐，哪些小組可能需要更好的支持。
- 專注於特定群體 在您的組織內確定可改進使用最佳實踐採用的領域。
組級聚合 只能由全局管理員啟用。啟用後，“人員體驗”頁面上的所有角色都可以訪問它。
