Microsoft Viva アンプ
役員からの手紙
シナリオ
主要なリーダーからの手紙は、組織全体で最も一般的な種類のコミュニケーションの 1 つです。これらは通常、ゴースト ライター、コミュニケーション マネージャー、または組織全体 (全社) に情報を送信するためにリーダーのアカウントまたは共有メールボックスへの委任アクセス権を持つ人々によって行われます。この種のコミュニケーションの頻度は、まれな場合から毎日または毎週の頻度までさまざまです。
設定
通常、この種のキャンペーンは定期的にスケジュールされるため、それぞれにキャンペーンを作成するのではなく、これらをすべて 1 つのキャンペーンの下に設定し、必要に応じて送信する必要があります。これにより、各メッセージのメトリクスを経時的に比較することもできます。これを設定する他の方法は、作成者に応じてリーダーまたはリーダー グループごとに行うことも、リーダー自身がすべてのメッセージに対して 1 つのキャンペーンを設定することもできます。
チャンネル
- SharePoint: ホーム ページ。
- Viva Engage: リーダーシップコーナー。
- Viva Engage: 全社。
- メールアドレス: 全社。
キャンペーンの目的
- 組織のビジョン、使命、価値観に沿って従業員を鼓舞し、やる気を起こさせ、目標を達成できるようにします。
- 従業員間の信頼とオープンなコミュニケーションの文化を構築し、コラボレーションとフィードバックを促進します。
- 組織の期待、優先順位、進捗状況について明確かつ一貫してコミュニケーションし、従業員に指導とサポートを提供します。
- 従業員の貢献の成果と成功を評価し、祝います。
キーメッセージ
-
- 会社のマイルストーン:
[会社名] チームの皆様
当社にとって重要なマイルストーンを発表できることを嬉しく思います。皆様のたゆまぬ献身と努力のおかげで、私たちは[マイルストーン]を達成しました。この成果は、卓越性と革新に対する私たちの集団的な取り組みを反映しています。この偉業を祝いながら、更なる高みを目指して一緒に努力していきましょう。
私たちの成功に欠かせない存在となってくれてありがとう。
よろしくお願いします、 [CEO 名]
- 新製品の発売:
[会社名] コミュニティさん、こんにちは。
エキサイティングなニュースです！最新作 [製品名] をご紹介できることを嬉しく思います。この革新的なソリューションは [顧客の問題点] に対処し、[業界] に革命を起こすことを約束します。私たちのチームの懸命な努力と献身が実を結び、それがお客様にプラスの影響を与えることを楽しみにしています。
今後ともよろしくお願いいたします。
よろしくお願いします、 [CEO 名]
- 従業員の感謝:
[会社名] ご家族各位
私たちの成功は、チームの各メンバーが費やした目覚ましい努力の反映です。皆様の献身、情熱、そして卓越性への絶え間ない追求に心から感謝の意を表したいと思います。皆さんの勤勉な努力が私たちを前進させてくれます。私はこのような優れた個人のグループを率いることができて光栄です。
ご尽力いただきありがとうございます。
よろしくお願いいたします [CEO 名]
- ビジョンと戦略の最新情報:
[会社名] チーム、こんにちは。
[会社のビジョン] に向けた私たちの旅は、目的と決意をもって前進し続けています。前進する中で、私たちは[主要な戦略目標]に焦点を当て、強みを活用し、イノベーションを受け入れていきます。私たちは一緒に[業界]の未来を形成し、何が可能なのかを再定義します。
私たちの共通のビジョンにご尽力いただきありがとうございます。
よろしくお願いします、 [CEO 名]
- 危機対応と回復力:
[会社名] コミュニティの皆様
困難な時代においては、私たちの団結力と回復力は明るく輝きます。直面する障害にもかかわらず、私たちのチームは揺るぎない決意を持って団結してきました。私たちは引き続き、お互いをサポートし、変化に適応し、相手側でより強くなることを約束します。力を合わせれば、どんなことでも乗り越えられます。
皆さんの力と団結に感謝します。
感謝の気持ちを込めて、[CEO 名]
- 年次振り返りと展望:
[会社名] ご家族、こんにちは。
昨年を振り返ると、私たちが成し遂げてきたすべてのことを誇りに思います。独特の課題にもかかわらず、私たちは回復力、適応性、そして使命への揺るぎない取り組みを実証してきました。将来に向けて、私たちはイノベーションと目的を持ってリードし続けることで、さらに大きな成果を達成する準備ができています。
私たちの素晴らしい旅にご参加いただきありがとうございます。
心よりお祈り申し上げます。 [CEO 名]
