重要なことを測定する
アクティブユーザー数、送信されたプロンプト数、使用された機能などの指標は、従業員がAIを使用しているかどうかを示す指標となるが、使用率が高いからといって、必ずしも業務やビジネス成果が向上したとは限らない。.
次に何をすべきかを判断するには、業務がどのように変化したかを検討し、それをより広範なビジネス目標と結びつけ、その根拠の強さを評価する必要があります。そうすることで、より的確な提言を行うことができます。例えば、うまくいっているものは拡大し、うまくいっていないものは調整し、十分な価値を生み出していないワークフローへの投資を中止するといったことです。.
