人事シナリオ: 福利厚生と報酬を合理化（Copilot Studio）
シナリオガイドをダウンロード利用可能な： Copilot for Microsoft 365 (Copilot Studio プラグイン付き) シナリオレベル:
影響を受けるKPI
特典の利用を増やす
価値のメリット
従業員の経験
Copilotを使用して福利厚生と報酬を合理化する
1. 市場調査の実施
Microsoft Copilot に、競争力のある報酬範囲と福利厚生に関する最新の業界動向とデータを調査するよう指示します。Copilot Studio を使用して内部データと外部データを取り込み、ベンチマークの洞察を導き出します。
Copilot1
Copilot スタジオ
利点： テーブルを素早く生成 市場別のさまざまな役職の平均給与。
2. エグゼクティブサマリー草案
Word の Copilot を使用して、次年度の経営幹部と共有する人材計画の計画を作成します。
WordのCopilot
利点： 振り向く いくつかの考え 収集したデータを基に詳細な計画書を作成します。
3. 財務モデルの更新
Excel で Copilot を使用して、財務モデルを迅速に更新します。
ExcelのCopilot
利点： 作る 迅速な更新 Copilot を使用した財務モデル。
4. 最新情報を伝える
PowerPoint で Copilot を使用して、新しい報酬戦略の詳細を説明するエグゼクティブ プレゼンテーションを作成します。
PowerPointのCopilot
利点： 作成する スライド一式 会議のメモから戦略を文書化し、Excel グラフにコピーします。
5. ポリシー文書の改訂
Word の Copilot を使用して、補償ポリシー文書の関連セクションを修正します。
WordのCopilot
利点： 振り向く 箇条書き 経営幹部のプレゼンテーションを政策文書のテキストに変換します。
6. 変更を伝える
Outlook で Copilot を使用して、報酬ポリシーの変更を部門マネージャーに通知する電子メールを作成します。
OutlookのCopilot
利点： 下書き Eメール 従業員の年次評価や全体的な報酬および福利厚生の変更に関する詳細とスケジュールを提供する部門マネージャーのグループ。
