為殘障員工提供靈活且包容的技術,並打造包容性的工作場所。
使用聽寫、編輯器、表情符號等以適合您的方式編寫文檔和聊天,並在會議中分享想法。
使用沉浸式閱讀器、實時字幕和文字記錄等靈活工具,快速輕鬆地吸收文檔、聊天和會議中的信息。
使用 Microsoft Teams 現場活動中的輔助功能檢查器、舉手和字幕等內置功能展示包容性行為。
使用 Enterprise Disability Answer Desk 和 Disability Answer Desk 輕鬆回答您的輔助功能問題。
使用這本翻書了解擁抱數字可訪問性(從 Microsoft 365 開始)如何為組織中的每個人創造一個更具包容性的環境。
了解如何優化您的 Microsoft 365 設置,為您的用戶創建一個更具包容性和可訪問性的環境。
按照這個精心策劃的學習路徑,了解如何使用技術來增強組織內殘障人士的包容性。
了解有關 Enterprise Disability Answer Desk 的更多信息,該資源是為對 Microsoft 產品的可訪問性和產品合規性有疑問的組織提供的支持資源。
我們希望通過分享我們在殘疾包容之旅中學到的東西,其他組織可以建立和加速他們的殘疾包容計劃,聘請優秀人才,並降低殘疾人的失業率。
Microsoft 致力於使地球上的每一個人和每一個組織都能取得更多成就——其中包括殘障人士。詳細了解我們如何構建一個更易於訪問的世界。
可訪問性為創造更加個性化的客戶體驗、提高工作場所的生產力和激發創新提供了機會。了解如何開始!
從我們的季度博客了解 Microsoft 365 可訪問性的所有最新創新。
逐步了解如何在 Microsoft Office 中使用包容性功能。
如果您對 Microsoft 365 的可訪問性有任何疑問,請聯繫殘障人士解答台。
道明銀行集團通過輔助技術支持包容文化。
Fannie Mae 使用 Microsoft 365 構建包容性工作場所,幫助所有員工充分發揮潛力。
索迪斯和微軟:幫助殘疾人的包容性數字合作夥伴關係。