微软场景库 人力资源

Copilot在人力资源中的运用

人工智能正在改变财务领域的关键任务，例如预算、预测、财务分析和企业绩效管理。

返回场景库 下载人力资源场景工具包

场景

转变人力资源流程

生活中的一天

了解人们如何使用 Copilot 执行一天中的常见任务，以节省时间、创造价值并改善他们的福祉。

Right arrow icon

人力资源经理的一天

了解人力资源经理如何使用 Copilot 更好地支持公司计划。

Right arrow icon

人力资源经理的一天

了解人力资源经理如何使用 Copilot 更好地支持公司计划。

Right arrow icon

微软人力资源服务经理的一天

了解 Josue 如何使用 Copilot 更好地支持员工。

Right arrow icon

微软人力资源高级服务经理的一天

了解 Andrea 如何使用 Copilot 更好地支持员工。

员工敬业度

依靠有限的员工反馈来制定参与策略可能会导致善意的计划无法产生共鸣并提高绩效。

Right arrow icon

实施自助服务政策问题和更新

帮助员工找到答案并根据提出的问题自动更新政策

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

Right arrow icon

实施奖励和表彰

让员工认可他们的同事

适用于： Microsoft Copilot工作室

Right arrow icon

解决员工问题

就解决方案和文档进行协作。

适用于： Microsoft 365 Copilot

Right arrow icon

改善组织健康指标

培养一支与组织愿景相符的、更具联系性和积极性的劳动力队伍。

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

学习与发展

通用的培训计划可能会导致各地区和职能部门的参与度低并与公司目标不一致。

Right arrow icon

改进入职和发展流程（Copilot Studio）

改进入职计划和资源。

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

Right arrow icon

改进入职和发展流程（Microsoft 365 Copilot）

改进入职计划和资源。

适用于： Microsoft 365 Copilot

薪酬与福利

在没有数据驱动洞察力的情况下管理薪酬和福利可能会给维持就业市场的公平性和竞争力带来挑战。

Right arrow icon

简化福利和薪酬（Copilot Studio）

为管理员提供基准洞察，帮助人力资源保持竞争力。

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

Right arrow icon

自动化福利查询管理

创建一个聊天机器人来回答员工福利问题。

适用于： Copilot 聊天和 Copilot 工作室

Right arrow icon

更新政策文件

执行更新政策的变更管理程序

适用于： Microsoft 365 Copilot

Right arrow icon

简化福利和薪酬（Microsoft 365 Copilot）

为管理员提供基准洞察，帮助人力资源保持竞争力。

适用于： Microsoft 365 Copilot

招聘

可能很慢而且繁琐，由于手动简历筛选和候选人跟踪的局限性，很容易忽视顶尖人才。

Right arrow icon

候选人搜索

为招聘流程快速制作高质量的内容。

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

Right arrow icon

分析招聘实践

跟踪并协作招聘要求。

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

Right arrow icon

简化招聘流程

为招聘流程快速制作高质量的内容。

适用于： Microsoft 365 Copilot 聊天

人才管理

不一致的绩效评估和职业发展策略往往会阻碍规划和培养组织未来领导者的能力。

Right arrow icon

向管理人员提供见解

确定管理人员应遵循的关键指标和最佳实践。

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

Right arrow icon

管理内部工作过渡

组织和制作工作转型内容

适用于： Microsoft 365 Copilot 和 Copilot Studio

关键绩效指标

影响关键职能领域 KPI 的机会

Microsoft Copilot 如何帮助平均解决时间

Microsoft Copilot 可以帮助使用人力资源系统的员工提供自助服务选项，从而减少支持要求并提高员工满意度。​

Copilot 如何帮助缩短平均问题解决时间

Microsoft Copilot 可以帮助缩短解决时间，从而提高生产力和员工满意度。​

Copilot 如何帮助提高福利使用率

创建改进的界面，让员工了解他们的福利并改进注册流程。​

Copilot 如何帮助提高 eNPS 分数

员工净推荐值 (eNPS) 是评估员工敬业度的重要指标。它衡量员工向朋友或家人推荐贵公司为理想工作场所的可能性。Microsoft Copilot 通过营造积极的工作环境和赋予员工权力，在提高员工净推荐值 (eNPS) 方面发挥着关键作用。

Microsoft Copilot 如何帮助缩短入职时间

减少上手时间对每个人都有好处。它能增强员工信心和参与度。它有助于缩短学习曲线，让员工更快地发挥影响力。

Microsoft Copilot 如何帮助降低员工流失率

使用 Microsoft Copilot 来降低日常任务的压力，以减少复杂性并节省时间，有助于提高员工满意度，从而提高员工保留率。

Microsoft Copilot 如何帮助招聘

Copilot 可以通过协助撰写职位描述、进行面试和起草与候选人的沟通来帮助人力资源部门简化招聘流程。