สถานการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล: วิเคราะห์แนวทางปฏิบัติในการจ้างงาน

ดาวน์โหลดคู่มือสถานการณ์
สามารถใช้ได้กับ: Copilot for Microsoft 365 ระดับสถานการณ์:
เริ่ม

KPI ได้รับผลกระทบ

ต้นทุนต่อการเช่า

ประโยชน์อันทรงคุณค่า

ประหยัดต้นทุน

ประสบการณ์ของพนักงาน

การใช้ Copilot เพื่อวิเคราะห์แนวทางปฏิบัติในการจ้างงาน


1. เชื่อมต่อแหล่งข้อมูล

เปรียบเทียบเอกสารนโยบายใหม่และเก่า และจัดทำตารางข้อแตกต่างนโยบายที่สำคัญ ให้ Copilot แปลผลลัพธ์เป็นภาษาท้องถิ่น.

Microsoft Copilot icon

Copilot2

ใช้ Copilot เพื่อค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็ว ซึ่งบ่งชี้และส่งผลกระทบต่อไปป์ไลน์การจ้างงาน

2. วิเคราะห์ข้อมูล

วิเคราะห์ข้อมูล สรุปข้อค้นพบ และให้ข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัคร ไปป์ไลน์ กำลังการผลิต และคุณภาพการจ้างงาน

Excel icon

Copilot ใน Excel

วิเคราะห์ข้อมูล สรุปข้อค้นพบ และให้ข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัคร ไปป์ไลน์ กำลังการผลิต และคุณภาพการจ้างงาน

3. สร้างรายงาน

สร้างการรายงานและการแสดงภาพเพื่อทำความเข้าใจขั้นตอนการจ้างงานให้ดียิ่งขึ้น และทำการตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูล

Word icon

Copilot ในเวิร์ด

เพื่อให้เข้าใจข้อมูลได้ดีขึ้น ให้ไฮไลต์เซลล์สีเหลืองโดยที่ "เวลาในการจ้าง" เกิน 60 วัน

4. ทำงานร่วมกับทีม

กำหนดเวลาการประชุมเพื่อนำเสนอรายงาน ข้อมูลเชิงลึก และรับคำติชม

Microsoft Teams icon

Copilot ในทีม

“สร้างบันทึกการประชุม” หลังจากการโทรเพื่อรวบรวมหัวข้อสำคัญและรายการดำเนินการ

5. ติดตามความคืบหน้า

ติดตามความคืบหน้าของไปป์ไลน์การจ้างงาน

Excel icon

Copilot ใน Excel

นอกเหนือจาก “ค่าเฉลี่ยของ 'เวลาในการจ้าง' คือเท่าไร” ให้ตรวจสอบ “ค่าเฉลี่ย 'ความพึงพอใจของผู้สมัคร' คือเท่าใด” เพื่อเปรียบเทียบผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงกระบวนการจ้างงาน

6. ปรับปรุงการตรวจสอบไปป์ไลน์การจ้างงาน

ขึ้นอยู่กับผลกระทบของการกระทำ ให้ปรับแนวทางและทำซ้ำต่อไป

Microsoft Loop icon

Copilot ในลูป

ระดมความคิดเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน และขอให้เพื่อนร่วมงานมีส่วนร่วมและให้ข้อเสนอแนะใน Loop

1เข้าถึง Copilot ได้ที่ copilot.microsoft.com or the Microsoft Copilot mobile app and set toggle to “Web”
2เข้าถึง Copilot ได้ที่ copilot.microsoft.comแอปมือถือ Microsoft Copilot หรือแอป Copilot ใน Teams และตั้งค่าสลับเป็น “งาน”