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Téléchargez nos kits de scénarios fonctionnels, nos guides de scénarios et nos guides quotidiens pour accélérer votre mise en œuvre Copilot.
Voir les téléchargementsScénario RH : Mettre à jour le document de politique
Télécharger le guide des scénariosDisponible avec: Copilot for Microsoft 365 Niveau du scénario :
KPI impactés
Améliorer l'eNPS
Taux de rotation du personnel
Augmenter l’utilisation des avantages
Bénéfice de valeur
Économies de coûts
Expérience employé
Utiliser Copilot pour mettre à jour le document de politique
1. Identifier les changements de politique
Comparez les nouveaux et les anciens documents politiques et dressez un tableau des principales différences politiques. Demandez à Copilot de traduire les résultats dans la langue locale.
Copilot2
Comparez les politiques de ces deux documents et dressez un tableau des principales différences politiques. Traduisez les résultats en espagnol.
2. Rédiger une nouvelle FAQ
Créez un nouveau document FAQ qui explique les changements et explore l'impact que cela peut avoir sur les employés et les préoccupations qu'ils pourraient avoir.
![Word icon](/wp-content/uploads/2023/07/icon-microsoft-word.png)
Copilote dans Word
Faites une liste des questions probables que les employés se poseront à propos de ce changement de politique et fournissez des réponses à chaque question sur la base du document de politique.
3. Créer un nouveau forfait
Demandez à Copilot de créer un plan de gestion du changement qui met à jour le contenu sélectionné, le matériel destiné aux employés, ainsi que la formation et les communications des conseillers.
Copilot2
À l’aide des informations de l’étape précédente, invitez Copilot : Je suis un conseiller en soutien aux ressources humaines. Créez un plan de gestion du changement basé sur la politique mise à jour. Incluez les tâches et les délais.
4. Développer du matériel
Créez du matériel de formation adapté au cas et à l'employé/au rôle.
![PowerPoint icon](/wp-content/uploads/2023/07/icon-microsoft-powerpoint.png)
Copilote dans PowerPoint
Créez une présentation à partir du fichier [plan.docx] et des documents pertinents sur la formation des conseillers en soutien aux ressources humaines sur l'application de la nouvelle politique.
5. Recueillir des commentaires
Collaborez avec des conseillers de soutien pour décrire les données, le plan, les actions et le matériel de soutien requis pour mettre en œuvre la nouvelle politique.
![Microsoft Teams icon](/wp-content/uploads/2021/02/teams-icon.png)
Copilote en équipe
Utilisez Copilot pendant la réunion pour « lister les principales idées dont nous avons discuté », puis examinez les notes de l'IA « Tâches de suivi » après la réunion pour confirmer ou mettre à jour l'approche et la documentation.
6. Amélioration continue
Communiquer les modifications aux conseillers d’assistance et surveiller l’impact/les commentaires.
![Outlook icon](/wp-content/uploads/2022/05/outlook-mobile-icon.png)
Copilote dans Outlook
Brouillon avec Copilot : un e-mail de réponse au service qui fournit des détails et des délais concernant les améliorations et les modifications.
1Accédez au Copilot sur copilot.microsoft.com or the Microsoft Copilot mobile app and set toggle to “Web”
2Accédez au Copilot sur copilot.microsoft.com, l'application mobile Microsoft Copilot ou l'application Copilot dans Teams, et réglez le bouton sur « Travail »