Favoriser une culture d'inclusion
Créez un lieu de travail où les idées et les voix de chacun comptent et où les employés ont la possibilité de s'engager et de participer de n'importe où.
Encourager une connexion significative
Facilitez l'établissement de relations au sein de l'organisation pour cultiver une main-d'œuvre dynamique et engagée qui grandit et apprend ensemble.
Gérer le changement avec transparence
Favorisez un environnement qui peut évoluer et se développer avec des outils de narration modernes, tout en célébrant les valeurs et l'identité de l'entreprise.
Les organisations avec des employés très engagés ont une plus grande rentabilité 23%
La bonne culture : pas seulement la satisfaction des employés (Gallup.com)
Guide de déploiement en libre-service FastTrack
Ce guide vous aidera à déployer Viva Connections pour encourager des liens significatifs tout en favorisant une culture d'inclusion et en alignant l'ensemble de l'organisation autour de votre vision, de votre mission et de vos priorités stratégiques.
Aidez vos employés à s'épanouir avec Viva
Propulsé par Microsoft 365 et expérimenté par Microsoft Teams, Viva favorise une culture qui permet aux personnes et aux équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes, où qu'elles se trouvent.
