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Téléchargez nos kits de scénarios fonctionnels, nos guides de scénarios et nos guides quotidiens pour accélérer votre mise en œuvre Copilot.
Voir les téléchargementsScénario RH : Améliorer les processus d’intégration et de développement
Télécharger le guide des scénariosDisponible avec: Copilot for Microsoft 365 Niveau du scénario :
KPI impactés
Réduisez le temps d’intégration
Bénéfice de valeur
Économies de coûts
Expérience employé
Utiliser Copilot pour améliorer les processus d'intégration et de développement
1. Ressources d'intégration collaboratives
Recueillez les commentaires des membres de l’équipe sur les ressources qui se sont révélées les plus utiles lors de l’intégration. Résumez les commentaires en fonction des meilleurs votes collectés.
Copilote en boucle
Rédigez un plan d'intégration et une liste de contrôle pour un nouveau conseiller en soutien aux ressources humaines.
2. Identifier le réseau
Utilisez Copilot pour trouver des personnes capables de soutenir le travail de votre nouvel employé et de lui offrir des compétences complémentaires pour les aider à se connecter plus efficacement et plus rapidement.
Copilot2
Identifiez 10 employés de l'entreprise dans l'organisation de [nom du département] qui seraient des experts compétents pour aider les nouveaux [fonctions] à s'intégrer rapidement et efficacement.
3. Simplifier les politiques
Résumez les politiques et comprenez comment elles ont changé au fil du temps pour créer un contexte pour le nouvel employé.
Copilote dans Word
« Résumez ce document » en 10 sujets et termes clés avec des descriptions et un résumé de l'évolution de la politique au fil du temps. Traduire dans une autre langue pour faciliter la compréhension.
4. Résumez les principaux points de discussion
Demandez à Copilot de localiser les notes de différentes conversations, discussions et e-mails dans un résumé qui met en évidence les thèmes clés, simplifiant ainsi les volumes d'informations.
Copilot2
« Énumérez les principales idées dont nous avons discuté » pour développer une meilleure compréhension du contenu, des termes et des sujets.
5. Créer un plan d'intégration
Créez un plan d'intégration spécifique à la gamme de services qui fait référence aux documents, résumés et experts en la matière les plus récents pour accélérer l'apprentissage des nouvelles recrues.
Copilote dans Word
Je suis conseillère en soutien aux ressources humaines. Créez un plan d'intégration pour un nouveau membre de l'équipe, y compris des délais.
6. Créer du matériel d'apprentissage
Demandez à Copilot dans PowerPoint de générer des parcours d'apprentissage en fonction des rôles individuels, des styles d'apprentissage et des objectifs de carrière.
Copilote dans PowerPoint
« Créez une présentation à partir de » [onboardingplan.docx] pour les nouvelles recrues à l'équipe de conseillers en soutien aux ressources humaines.
1Accédez au Copilot sur copilot.microsoft.com or the Microsoft Copilot mobile app and set toggle to “Web”
2Accédez au Copilot sur copilot.microsoft.com, l'application mobile Microsoft Copilot ou l'application Copilot dans Teams, et réglez le bouton sur « Travail »
