Copilot在人力資源中的運用

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目標和挑戰

Copilot 透過提高組織敏捷性、優化人力資源規劃、利用勞動力洞察和轉變員工體驗,幫助您提高留任率,同時降低成本。

影響關鍵部門 KPI 的 Microsoft Copilot 機會

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每次僱用成本

員工使用 Copilot 幫助編寫職位描述、總結面試、在識別最佳候選人時避免偏見、改善候選人溝通以及改進入職流程,從而改善招聘流程。

員工流動率

Copilot可以透過減少無聊或有壓力的任務,從事更高價值的活動,幫助所有員工獲得更高的工作滿意度。它還使許多任務變得更快,從而可以減少加班要求。

縮短入職時間

透過簡化資訊存取和培訓,加快新員工實現價值的速度。

人力資源角色

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人才招募

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人力資源合規性

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規劃和業務調整

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員工發展