英国托儿所在 HappyWired 的帮助下部署 PowerApp，以更好地优先考虑儿童、父母和当地社区

概括

Bright Little Stars 是一家拥有四个学前托儿所的私营运营商，为伦敦北部社区的 500 名儿童提供最优质的学前教育。其主要目标是通过快乐、健康、安全的学习环境和独特的学习计划，以最高的道德标准和平等的机会，让每个孩子都能发挥自己的个人潜力。

该组织拥有近 200 名员工，包括多家第三方机构，因此需要简化其支付流程。该组织希望值得信赖的 Microsoft 合作伙伴 HappyWired 使用 Microsoft Office 365 和 Power Platform 实施现代解决方案。

挑战

凭借其卓越的声誉，Bright Little Stars 发展迅速，现在雇佣了众多签订单独计费合同的第三方机构。增长的一个不可避免的结果是使用电子表格和电子邮件的基本但行政管理流程的增加。手动过程被证明是分散注意力和令人沮丧的，因为它们使员工远离了为儿童及其父母服务的主要目标。

Bright Little Stars 需要一套现代数字流程来降低风险并简化代理付款。

在寻找技术合作伙伴近 12 个月后，Bright Little Stars 确定了低代码生产力自动化技术专家 HappyWired 制定的数字解决方案，该解决方案易于采用、易于管理且可随着组织的发展灵活变化.

战略

使用 Microsoft Office 365、SharePoint、PowerApps 和 Microsoft Flow，HappyWired 创建了 Bright Little Stars Nursery Management 应用程序，为以下活动提供安全、集中的机制：

• 根据行业法规记录所有员工资格、医疗记录和儿童安全证明（DBS 检查）
• 根据托儿所级别的资格安排人员容量
• 记录时间、出勤率和缺勤情况，以便准确报告机构工资单
• 计算特别表彰奖金支付并将其直接计入工资单
• 管理个别员工的薪酬和福利待遇
• 允许对半年度审查进行保密输入
• 安排和记录员工审查和评估安排和历史

Bright Little Stars Nursery Management PowerApp 是使用 SharePoint 作为员工及其合同、薪酬和年度审查数据的数据源构建的。

借助 SharePoint 权限组，员工和管理人员可以通过应用程序内的不同视图轻松安全地管理个人数据。使用 SharePoint 日历，团队可以按人员和托儿所访问日程安排信息。

该组织使用 Microsoft Flow 计算工资单的出勤时间和休假请求的休假金额。 Microsoft Flow 还处理有关休假和奖金支付的所有相关通知或批准。

结果

在不到 4 个月的时间里，Bright Little Stars 部署了一个现代应用程序，所有员工现在都可以通过该应用程序轻松管理他们在企业内的就业和个人发展，管理层可以监控关键绩效指标、审查员工福利并计划他们的招聘以实现持续增长.由于该解决方案具有可扩展性，为进一步的流程自动化提供了平台，Bright Little Stars 可以继续专注于其核心价值。