Usando Copilot em Recursos Humanos

Todos podem começar com a versão gratuita do Microsoft Copilot na web ou no celular para auxiliar nas tarefas diárias.
Veja o Vídeo do cenário HR (somente Microsoft Copilot) aprender mais.

Use nossa orientação para Recursos Humanos para se inspirar, capacitar sua força de trabalho e obter valor com seu investimento no Copilot. Comece com Copilot para Microsoft 365 ou vá ainda mais longe com Copilot Studio e outras extensões Copilot para agilizar processos de negócios.

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Metas e desafios

Com as mudanças nas expectativas dos trabalhadores, as forças de trabalho multigeracionais e os locais de trabalho híbridos, está se tornando mais difícil reter pessoas talentosas. O Copilot pode ajudar a simplificar o acesso aos dados, melhorar a qualidade e aumentar a criatividade, resultando em melhorias nos principais indicadores de desempenho.​

Transforme os processos de Recursos Humanos

Compensação

envolvimento dos funcionários

Aprendizagem e Desenvolvimento

Cenários Copilot pode ajudar com

Analise as práticas de contrataçãoAutomatize o gerenciamento de consultas de benefíciosPesquisa de candidatoForneça insights aos gerentesMelhorar os processos de integração e desenvolvimento (Copilot for Microsoft 365)Melhore os processos de integração e desenvolvimento (Copilot Studio)Melhore as métricas de saúde organizacionalGerenciar transições internas de trabalho​Resolvendo problemas dos funcionáriosSimplifique benefícios e remuneração​ (Copilot for Microsoft 365)Simplifique benefícios e remuneração (Copilot Studio)Simplifique seu processo de recrutamento (somente Microsoft Copilot)Atualizar um documento de política

Oportunidade Microsoft Copilot de impactar os principais KPIs das áreas funcionais

Revise nossas visões gerais de KPI e veja detalhes adicionais do cenário.

Tempo médio de resolução​

O Microsoft Copilot pode ajudar a reduzir os tempos de resolução, o que, por sua vez, leva ao aumento da produtividade e a maiores taxas de satisfação dos funcionários.

Uso de benefícios

Crie interfaces aprimoradas para que os funcionários conheçam seus benefícios e melhorem os processos de registro.​

Custo por locação

O Copilot pode ajudar o RH a agilizar o processo de contratação, auxiliando na redação de descrições de cargos, conduzindo entrevistas e redigindo comunicações aos candidatos.

Retenção de funcionários

Reduzir o estresse das tarefas diárias usando o Microsoft Copilot para reduzir a complexidade e economizar tempo pode ajudar a melhorar a satisfação dos funcionários, o que comprovadamente melhora a retenção.

eNPS

Employee Net Promoter Score (eNPS) é uma métrica valiosa para avaliar o envolvimento dos funcionários. Ele mede a probabilidade de seus funcionários recomendarem sua organização como um ótimo lugar para trabalhar para amigos ou familiares. O Microsoft Copilot desempenha um papel fundamental na melhoria do Net Promoter Scores (eNPS) dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho positivo e capacitando os funcionários.

Hora de integração

Reduzir o tempo de aceleração é benéfico para todos. Aumenta a confiança e o envolvimento dos funcionários. Ajuda a encurtar a curva de aprendizagem, permitindo que os funcionários causem impacto mais cedo.

Tickets de suporte gerenciados por agentes

O Microsoft Copilot pode ajudar com opções de autoatendimento para funcionários que usam sistemas de RH, o que pode reduzir os requisitos de suporte e aumentar a satisfação dos funcionários.​

Funções de Recursos Humanos

Talent Acquisition icon

aquisição de talento

HR Compliance icon

Conformidade de RH

Planning and Business Alignment icon

Planejamento e Alinhamento de Negócios

Employee Development icon

Desenvolvimento de funcionário

Downloads adicionais

Um dia na vida de um gerente de RH (banco regional) Um dia na vida de um gerente de RH (empresa de tecnologia)