Une journée dans la vie d'une infirmière superviseur utilisant Microsoft Teams


7h00

Michelle commence sa journée à l'hôpital en pointage en utilisant Teams sur son appareil mobile alors qu'elle se prépare pour son quart de travail.

8h30

Depuis le poste de soins infirmiers, Michelle passe en revue le Résumé du rapport d'équipe, et constate que les éléments de soins aux patients ont été signalés comme hautement prioritaires. Michelle examine ces éléments et assure le suivi des travaux de laboratoire manquants et des rejets potentiels.

09h00

Elle se dirige ensuite vers les réunions quotidiennes avec l'équipe clinique et s'assure qu'elles surveillent leur canal Teams pour les éléments prioritaires qui doivent être complétés pour les soins aux patients.

10:00 du matin

En charge de la gestion des attributions de lits, Michelle s'assure que les lits disponibles sont nettoyés et prêts pour les admissions. Elle envoie des notes à biomed indiquant que la chambre 1A a besoin d'un lit réparé/remplacé.

10h45

Michelle tague une nouvelle infirmière dans Une note qui contient la liste de contrôle de préparation du PICC pour s'assurer que le médecin a ce dont il a besoin

11h30

Elle examine la liste de sortie des patients pour confirmer qu'ils ont les médicaments, les dispositifs médicaux et les instructions d'entretien nécessaires pour que la sortie soit terminée.

13h00

Michelle assiste au Huddle Qualité et Sécurité de l'hôpital et apprend qu'il y a une augmentation des taux d'infection sur le tableau de bord pour 2 unités de soins infirmiers. Les tendances sont suivies d'un équipement mal nettoyé

15:00

Elle étiquette les infirmières surveillantes aux deux emplacements de l'hôpital où l'équipement est utilisé. Elle crée un nouveau canal Teams pour rester en contact et partager les meilleures pratiques avec ses collègues.

16h30

La famille d'un patient se présente dans la salle d'attente et pose des questions à Michelle sur un être cher. Elle recherche le dossier électronique de la patiente sur son appareil mobile et met à jour la famille.

18h00

Michelle planifie la formation mensuelle en cours d'emploi pour les procédures mises à jour et identifie toutes les infirmières et le personnel de soutien.

19h00

À la fin de son quart de travail, Michelle passe en revue Résumé du quart de travail avec l'infirmière responsable venant en sens inverse et les horloges.