Choose the right Champion-led activation

Allinea l'attivazione ai tuoi obiettivi

Le iniziative guidate da un ambasciatore funzionano al meglio quando sono legate a un pubblico specifico, a un flusso di lavoro reale e a un comportamento chiaro che si desidera che le persone mettano in pratica. Che si tratti di organizzare un workshop, una sfida o di offrire supporto tra colleghi, l'obiettivo è aiutare i dipendenti a scoprire modi pratici per utilizzare Copilot nel loro lavoro quotidiano.

Utilizza questa guida per identificare il risultato che desideri raggiungere, comprendere le esigenze del tuo pubblico e scegliere un'attivazione adatta ai tuoi obiettivi e alle risorse disponibili.

Parti dal risultato, non dall'attività.

Prima di scegliere un'attivazione, pensate a cosa volete che il vostro pubblico realizzi. Concentratevi su cosa faranno di diverso con Copilot nel loro lavoro quotidiano, piuttosto che sull'evento o sull'attività che userete per fargli raggiungere tale obiettivo.

Inizia con	Chiedere	Esempio
Pubblico	Chi stai cercando di raggiungere?	Responsabili delle vendite
Lavoro ricorrente	Quali aspetti del lavoro dovrebbero essere migliorati?	Aggiornamenti settimanali dell'account
Comportamento	Cosa dovrebbero provare, ripetere o ampliare le persone?	Utilizzare Copilot per redigere e perfezionare gli aggiornamenti dell'account
Come capire se funziona	Come misurerete i progressi?	Aggiornamenti più completi, maggiore coerenza, meno ostacoli

Una volta definito il risultato desiderato, il passo successivo è capire di cosa ha bisogno il tuo pubblico.

Considerazioni chiave per la scelta di un'attivazione

Quando valuti le diverse opzioni, tieni a mente quattro aspetti: il pubblico di riferimento, il lavoro che desideri migliorare, come le persone utilizzano attualmente Copilot e il tempo e il supporto che puoi dedicare.

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Scegli il tuo percorso di attivazione

Scegli la situazione che meglio descrive ciò che ostacola il raggiungimento del risultato desiderato. Potrebbero essercene più di una applicabile, ma inizia da quella che attualmente limita maggiormente i tuoi progressi. Ogni percorso include alcune opzioni di attivazione, i passaggi necessari per eseguirle e i metodi per misurare i progressi.

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Utilizza Cowork per scegliere e pianificare la tua attivazione.

Una volta ristrette le opzioni, utilizza Copilot o Cowork per scegliere un'attivazione e trasformarla in un piano semplice.

Esempio di richiesta

Aiutami a scegliere un'attivazione Microsoft Copilot guidata da un Champion. Innanzitutto, valuta la mia situazione attuale: [Descrivi il tuo pubblico, il flusso di lavoro ricorrente, il comportamento previsto, il livello di maturità di adozione attuale, il supporto disponibile, la tempistica desiderata e qualsiasi altro contesto rilevante.] Fammi tutte le domande di chiarimento necessarie per ottenere i dettagli mancanti prima di formulare una raccomandazione. Quindi, consigliami un'attivazione principale e, se utile, un'alternativa. Spiega perché ciascuna è adatta, quando non lo sarebbe, cosa devo preparare e come potrò capire se sta funzionando. Infine, crea un semplice piano di attivazione che includa il pubblico, il flusso di lavoro, il responsabile, i partner, la tempistica, l'approccio di facilitazione, il follow-up, i segnali di progresso e il passo successivo consigliato.

Scopri altre risorse per i campioni

Troverete indicazioni pratiche, strumenti e suggerimenti per favorire l'adozione dello standard Copilot e coinvolgere il vostro team.

Esplora le risorse

Opzione	Ciò di cui hai bisogno	Supporto e tempistica	Come capire se funziona
Sessione guidata di primo utilizzo	Accesso Copilot confermato, pubblico specifico, compito rilevante per il ruolo, facilitatore	Basso-medio: una seduta con preparazione leggera	Primo compito completato, segnali di maggiore fiducia, sorgono domande
Prompt-a-thon	Suggerimenti pertinenti al ruolo, facilitatore, percorso di supporto, piano di partecipazione	Mezzo: pianificazione, facilitazione, spunti e esempi selezionati	Suggerimenti utili creati, attività completate, domande sollevate, attività successive identificate
Sfida di lancio	Compito chiaro, piano di comunicazione, modalità di partecipazione semplici	Basso-medio: campagna leggera e follow-up	Partecipazione, compiti completati, esempi di utilizzo di Copilot, interesse successivo

Opzione	Ciò di cui hai bisogno	Supporto e tempistica	Come capire se funziona
Sprint di flusso di lavoro di 30 giorni	Pubblico definito, un flusso di lavoro ricorrente, responsabile, suggerimenti o esempi, percorso di supporto	Medio-alto: impegno di più settimane, incoraggiamenti, supporto e revisione.	Uso ripetuto, output completati, blocchi identificati, esempi di utilizzo di Copilot, comportamento sostenuto
Sfida ricorrente nella pratica	Un'attività, cadenza, comunicazioni, tracciamento leggero	Mezzo: promemoria ricorrenti e follow-up	Partecipazione nel tempo, tentativi ripetuti, domande sollevate
Abitudine di squadra supportata dal manager	Responsabile sponsor, flusso di lavoro del team, riunione esistente o ritmo di lavoro su cui costruire	Livello intermedio: allineamento dei manager e rafforzamento del team	Partecipazione al team, completamento del flusso di lavoro, feedback del responsabile

Opzione	Ciò di cui hai bisogno	Supporto e tempistica	Come capire se funziona
Clinica dei flussi di lavoro	Flusso di lavoro definito, esempi concreti, facilitatore, criteri per risultati di qualità	Modalità: preparazione di esempi e pratica guidata.	Risultati migliorati, suggerimenti riutilizzabili, problemi di qualità comuni individuati
Sessione di lavoro basata su scenari	Scenario definito, input di esempio, facilitatore, tempo per la pratica	Livello di difficoltà: preparazione dello scenario e supporto pratico.	Risultati delle attività pratiche completate, feedback, lacune ancora individuate
Workshop mirato per team	Sponsor del team, flusso di lavoro condiviso, agenda, esempi	Medio-alto: coordinamento e facilitazione	Allineamento del team, esempi di flussi di lavoro completati, esigenze di supporto identificate

Opzione	Ciò di cui hai bisogno	Supporto e tempistica	Come capire se funziona
Orario di ufficio	Facilitatore, percorso di escalation, orario ricorrente o programma definito	Livello medio: supporto ricorrente e gestione dei problemi	Domande sollevate, ostacoli identificati, problemi risolti, temi comuni di escalation
Sessione di domande e risposte	Esperto o campione, invito chiaro, modalità per raccogliere domande	Basso-medio: una seduta con leggero follow-up	Domande poste, argomenti sollevati che necessitano di ulteriori chiarimenti
Clinica di supporto mirato	Tema bloccante noto, supporto esperto, responsabile escalation	Medio-alto: preparazione, facilitazione, monitoraggio della risoluzione	Ostacoli risolti, problemi di policy o di accesso identificati, lacune nelle linee guida esistenti scoperte

Opzione	Ciò di cui hai bisogno	Supporto e tempistica	Come capire se funziona
vetrina	Esempio validato, relatore, pubblico in grado di applicarlo	Mezzo: preparare l'esempio e ospitare la sessione	Interesse nell'applicare l'esempio, richieste di adattamento, domande sollevate
Giornata dimostrativa	Esempi multipli, relatori, coordinamento, percorso di follow-up	Livello medio-alto: pianificazione e facilitazione	Partecipazione, feedback, interesse nell'adottare gli esempi
Esempio riutilizzabile o storia di successo	Esempio approvato, flusso di lavoro prima e dopo, guida all'adattamento	Mezzo: scrittura, recensione, confezionamento	Download o visualizzazioni, richieste di riutilizzo, team che adattano l'esempio

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Considerazioni chiave per la scelta di un'attivazione

Pubblico

Risultato e flusso di lavoro

Maturità dell'adozione

Supporto e tempistica

Scegli il tuo percorso di attivazione

Le persone hanno bisogno di aiuto per trovare un primo compito utile

Alcuni hanno provato Copilot ma non stanno ripetendo un flusso di lavoro

Le persone hanno un flusso di lavoro ma necessitano di una qualità o coerenza migliori.

Le persone stanno provando Copilot ma continuano a bloccarsi

Le persone hanno qualcosa che funziona, ma non si è diffuso

Le persone sono pronte per un lavoro più complesso o con l'aiuto di un agente.

Utilizza Cowork per scegliere e pianificare la tua attivazione.

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Convalida le tue abilità

Opzione	Ciò di cui hai bisogno	Supporto e tempistica	Come capire se funziona
Clinica avanzata	Utenti esperti, scenario chiaro, supporto di esperti, linee guida	Livello elevato: facilitazione e revisione da parte di esperti.	Scenari fattibili, rischi identificati, necessità di follow-up
Sprint di sperimentazione degli agenti	Caso d'uso definito, chiarezza della governance, processo di revisione, proprietario	Livello alto: test, supporto e valutazione della durata di più settimane.	Casi d'uso testati, vincoli identificati, decisioni sull'opportunità di scalare, perfezionare o interrompere
sessione di revisione dello scenario	Flusso di lavoro proposto, revisori, criteri di valutazione	Mezzo: revisione mirata e guida	Idee approvate, rischi identificati, modifiche necessarie per procedere

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Considerazioni chiave per la scelta di un'attivazione

Pubblico

Risultato e flusso di lavoro

Maturità dell'adozione

Supporto e tempistica

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Le persone hanno bisogno di aiuto per trovare un primo compito utile

Alcuni hanno provato Copilot ma non stanno ripetendo un flusso di lavoro

Le persone hanno un flusso di lavoro ma necessitano di una qualità o coerenza migliori.

Le persone stanno provando Copilot ma continuano a bloccarsi

Le persone hanno qualcosa che funziona, ma non si è diffuso

Le persone sono pronte per un lavoro più complesso o con l'aiuto di un agente.

Utilizza Cowork per scegliere e pianificare la tua attivazione.

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