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Scarica i nostri kit di scenari funzionali, le guide agli scenari e le guide quotidiane per accelerare l'implementazione di Copilot.
Visualizza downloadScenario delle risorse umane: Gestire le transizioni lavorative interne
Scarica la guida agli scenari Guarda come iniziare con Microsoft CopilotDisponibile con: Copilot for Microsoft 365 (con plug-in Copilot Studio) Livello dello scenario:
I KPI hanno avuto un impatto
Costo per assunzione
Riduci i tempi di onboarding
Migliora l'eNPS
Vantaggio in termini di valore
Risparmi
Esperienza dei dipendenti
Utilizzo di Copilot per gestire le transizioni di lavoro interne
1. Seleziona rapidamente i candidati
Chiedi a Copilot di individuare i candidati più qualificati, facendo riferimento ai documenti pertinenti e inserendo le informazioni sui dipendenti dal sistema HR con Copilot Studio.
Copilot2
Studio Copilot
Beneficio: Rapidamente mettersi al passo con i tempi su quali candidati sono più qualificati per determinati ruoli.
2. Pianifica le interviste
Utilizza Copilot per pianificare i colloqui di follow-up tra candidati e responsabili delle assunzioni
Copilot2
Beneficio: Semplificare pianificazione di più candidati per le interviste chiedendo a Outlook di identificare e pianificare le interviste.
3. Crea materiali di onboarding
Utilizza Copilot in Word per creare materiali di onboarding specifici per il ruolo.
Copilota in Word
Beneficio: Ridurre tempo per preparare, cercare e riassumere i documenti di onboarding portando ad una maggiore soddisfazione dei dipendenti e aiutando i dipendenti a raggiungere rapidamente la produttività.
4. Sviluppare materiale di formazione
Utilizza Copilot in PowerPoint per generare percorsi di apprendimento in base ai ruoli individuali, agli stili di apprendimento e agli obiettivi di carriera.
Copilota in PowerPoint
Beneficio: Mantenere formazione rilevante per il pubblico utilizzando Copilot per estrarre documenti storici da aggiornare con contenuti di formazione pertinenti. Poiché i sistemi interni cambiano, la formazione può adattarsi più rapidamente.
5. Raccogli feedback
Analizza i dati dei sondaggi sui dipendenti con Copilot in Excel e riepiloga i risultati chiave per perfezionare la consegna e la pertinenza.
Copilota in Excel
Beneficio: Messa a fuoco sulla soddisfazione complessiva dei dipendenti e sull'esperienza di onboarding rispondendo al feedback e perfezionando l'onboarding e la formazione.
6. Prepararsi per le revisioni delle prestazioni
Utilizza Copilot in Word per generare report per le revisioni delle prestazioni.
Copilota in Word
Beneficio: Compilare dati rapidamente e generare rapporti di revisione individuali per supportare il processo.
1Accedi a Copilot su copilot.microsoft.com o l'app mobile Microsoft Copilot e impostare l'interruttore su "Web".
2Accedi a Copilot su copilot.microsoft.com, l'app mobile Microsoft Copilot o l'app Copilot in Teams e imposta l'interruttore su "Lavoro".
Il contenuto di questo scenario di esempio è solo a scopo dimostrativo. Dovresti valutare in che modo Copilot si allinea ai processi aziendali, ai requisiti normativi e ai principi di intelligenza artificiale responsabile della tua organizzazione.
