Microsoft Viva Amplifier

Campagne d'avantages

Scénario

Choix des avantages sociaux
La sélection des avantages sociaux est l’une des tâches les plus importantes auxquelles participent tous les employés au cours de l’année. Cela se fait généralement dans un court laps de temps chaque année et plusieurs communications font partie de cette campagne pour garantir que tout le monde soit informé des dates et des mesures à prendre. Ce type de campagne est travaillé avec d'autres membres de l'équipe ou même avec des fournisseurs externes pour fournir toutes les informations. Cela fonctionne mieux s'il est constitué en tant que groupe Microsoft 365 qui se distingue par sa capacité à collaborer avec tous les membres de l'équipe. Un processus de campagne typique sensibilise, indique quand les inscriptions peuvent commencer, annonce quand les inscriptions sont ouvertes, clarifie les actions à entreprendre et envoie des rappels lorsqu'il ne reste que quelques jours ou un jour pour bénéficier des avantages. Vos messages seront structurés autour de ces types d’activités et de délais.

Processus depuis la sensibilisation jusqu’à la clôture finale de la fenêtre d’avantages.
La première étape d’une campagne de cette nature est de faire prendre conscience des avantages du processus électoral. Cette sensibilisation est créée des semaines ou des mois avant les dates réelles des prestations pour permettre à l'employé de revoir son plan actuel et d'anticiper tout changement de style de vie qui se reflétera dans les sélections d'avantages sociaux. Les messages qui suivent incluent, sans s'y limiter, la création d'un enthousiasme autour de la date d'ouverture, les mesures qu'un employé doit prendre, l'examen des ressources et des informations, des rappels lorsque la fenêtre d'opportunité sera disponible et le dernier rappel. pour verrouiller les informations.

Installation

Les campagnes typiques de ce type sont mises en place individuellement et impliquent plusieurs communications au fil du temps pour sensibiliser, susciter des actions et rappeler aux employés les dates pertinentes. Ce type de campagne est mené d'année en année et implique plusieurs personnes au sein de l'organisation, et même des fournisseurs externes pour une collaboration dans l'instance Teams correspondante.

Canaux

  • SharePoint : page d'accueil principale de l'intranet (pourrait inclure Viva Connections et promouvoir le contenu pour qu'il soit disponible dans la carte Top News).
  • SharePoint : ressources du service RH.
  • Courriel : Tous les employés.
  • Viva Engage : Toute la société.

Objectifs de la campagne

  1. Faites connaître les avantages offerts du 62% au 85% dans toute l’entreprise.
  2. Générez 100 prospects qualifiés pour le programme d'avantages sociaux d'ici la fin du troisième trimestre de l'exercice 2023.
  3. Augmentez les conversions des demandes de prestations en inscriptions de 25%.
  4. Réduisez les coûts par acquisition d’avantages clients de 15%.

Messages clé

Idées ou exemples de messages clés :

  1. La santé avant tout : Inscrivez-vous aujourd'hui ! Votre bien-être compte. N'attendez pas – inscrivez-vous dès maintenant à nos prestations de soins de santé pour vous assurer d'être en meilleure santé et plus heureux.
  2. Assurez votre avenir en matière de santé : Inscrivez-vous aux soins de santé ! Il est temps de prendre en charge votre parcours de santé. Inscrivez-vous à notre programme de soins de santé et ouvrez la voie à un avenir plus sain.
  3. Inscrivez-vous pour la tranquillité d'esprit et le bien-être : Votre santé est votre richesse. Inscrivez-vous dès aujourd’hui à nos prestations de soins de santé et profitez d’une tranquillité d’esprit ainsi que d’une couverture complète. 
  4. Votre santé, votre choix : Inscrivez-vous maintenant ! Choisissez la santé, choisissez-nous. Inscrivez-vous à notre programme de soins de santé et accédez aux soins tu mérites. 
  5. Bénéficiez de soins de santé de qualité : Inscrivez-vous aujourd'hui ! Des soins de qualité à portée de main. Inscrivez-vous maintenant pour accéder aux meilleurs soins médicaux pour vous et votre famille. 
  6. Inscrivez-vous aujourd'hui, prospérez demain ! Votre bien-être est notre priorité. Rejoignez notre programme de soins de santé et préparez le terrain pour un avenir prospère. 
  7. Inscrivez-vous au bien-être : Votre santé, notre promesse ! Le bien-être commence avec vous. Inscrivez-vous à nos prestations de soins de santé et avançons ensemble vers un mode de vie plus sain. 
  8. Investissez dans votre santé : inscrivez-vous maintenant ! La santé est un investissement, pas une dépense. Inscrivez-vous à notre programme de soins de santé et investissez pour être en meilleure santé et plus heureux. 
  9. Inscrivez-vous aujourd'hui, souriez demain ! Un vous en meilleure santé, un avenir meilleur. Inscrivez-vous à nos prestations de soins de santé et souriez avec la confiance d’une bonne santé. 
  10. Priorité : Votre santé. Action : Inscrivez-vous maintenant ! Donnez la priorité à votre santé avec nous. Inscrivez-vous dès aujourd’hui à nos prestations de santé et profitez des bienfaits du bien-être. 
  11. Inscrivez-vous aux soins, inscrivez-vous pour vous ! Des soins conçus pour vous. Inscrivez-vous à notre programme de soins de santé et bénéficiez de soins de santé adaptés à vos besoins. 
  12. Votre parcours de santé commence ici : inscrivez-vous dès aujourd'hui ! Commencez votre voyage vers une meilleure santé. Inscrivez-vous à notre programme de soins de santé et faites le premier pas vers le bien-être. 
  13. Inscrivez-vous maintenant, vivez le bien-être ! Le bien-être est un choix, et cela commence par l'inscription à notre programme de soins de santé. Faites le choix aujourd’hui pour un avenir meilleur. 
  14. Inscrivez-vous aujourd'hui : Votre santé, votre histoire ! Votre histoire de santé commence avec nous. Inscrivez-vous à nos prestations de santé et créez un récit de bien-être. 
  15. Inscrivez-vous aux soins, inscrivez-vous en toute confiance ! La confiance en votre santé commence ici. Inscrivez-vous à nos prestations de santé et bénéficiez de soins complets.
  • Exemple SharePoint

  • Exemple Outlook

  • Exemple SharePoint

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