Programme des théâtres Microsoft chez HR Tech
Kiosque #3425
Visiter le Stand Microsoft #3425 et découvrez nos séances de théâtre organisées tout au long de l'événement, au cours desquelles les experts Viva aborderont une gamme de sujets pour vous aider à créer une organisation performante avec Microsoft Viva !
Restez à la fin de chaque session de 15 minutes pour avoir une chance de gagner Écouteurs Surface. (Vous devez être présent pour gagner.)
Prix de tombola au théâtre
Écouteurs Surface
Mercredi,
11 octobre
Jeudi,
12 octobre
| Séances de théâtre | Haut-parleurs | Temps |
| Présentation et démo du Viva Glint | Mike Walsh, Jeanne Schad | 10h30 - 10h45 |
| Comment constituer une équipe performante avec Viva Goals | Lucy Hits | 11h00 - 11h15 |
| Copilot dans Viva Aperçu | Kyle von Haden | 11h45 - 12h00 |
| Annonce des compétences dans Viva : démo et feuille de route | John Mighell, Hilary Albert | 13h45 - 14h00 |
| Donner vie au Viva dans votre organisation grâce à People Science | Shubhang Dave | 14h30 - 14h45 |
Détails de la séance de théâtre
Annonce des compétences dans Viva : démo et feuille de route
Nous sommes ravis d'annoncer les compétences dans Viva ! Cette session fournira un aperçu de ce que nous construisons, pourquoi nous le construisons, présentera les capacités ainsi qu'un examen de la feuille de route.
Haut-parleurs: John Mighell, directeur principal du marketing produit ; Hilary Albert, directrice principale du PM
Donner vie au Viva dans votre organisation grâce à People Science
Découvrez comment les services de conseil en sciences humaines de Viva Glint peuvent aider votre organisation à surmonter les défis liés à la construction d'une organisation performante et à adopter de manière significative une plateforme d'expérience employé.
Conférencier: Shubhang Dave, responsable principal des sciences humaines
Construire un écosystème d'écoute holistique : un guide pour favoriser l'engagement des employés et de meilleures performances
L'écoute des employés évolue d'une activité linéaire et programmatique à un écosystème dynamique et permanent qui permet aux employés à tous les niveaux d'accomplir davantage. Les organisations qui recherchent et exploitent efficacement des informations provenant de sources multiples pour comprendre ce que ressentent les gens et comment ils travaillent obtiendront un avantage concurrentiel en termes de personnel et de pratiques commerciales. Rejoignez-nous pour comprendre comment combiner efficacement les données d'enquêtes, de systèmes et d'autres sources afin d'acquérir une compréhension complète de l'expérience de vos employés et comment améliorer l'engagement, la productivité et les performances globales.
Haut-parleurs: Jaime Gonzales, responsable principal des sciences humaines ; Caribay Garcia, scientifique principal en ressources humaines
Copilot dans Viva Aperçu
Découvrez comment créer des employés plus engagés et plus autonomes grâce aux nouvelles fonctionnalités d'IA du Microsoft Viva et découvrez certaines de nos nouvelles fonctionnalités du Copilot dans le Viva en action.
Conférencier: Kyle von Haden, responsable principal du PM
Écoute et action holistiques avec Viva Glint et Korn Ferry
Tirer parti de la puissance du feedback via plusieurs canaux nous permet d’agir avec précision et d’aider les employés à donner le meilleur d’eux-mêmes et à faire de leur mieux. Comment exploiter la voix de vos collaborateurs pour alimenter la performance ? Apprenez-en davantage sur la manière dont Korn Ferry et Viva Glint permettent à leurs clients d’obtenir ces résultats.
Haut-parleurs: Archana Ramesh, responsable scientifique principale des ressources humaines ; Alida Al-Saadi, responsable mondiale de l'expérience humaine, Korn Ferry
Comment constituer une équipe performante avec Viva Goals
Apprenez à améliorer l'établissement d'objectifs et la gestion dans votre organisation avec Viva Goals pour favoriser l'engagement des employés, constituer des équipes productives et cultiver la résilience.
Conférencier: Lucy Hitz, responsable principale du marketing produit
Réinventer l'expérience des gens au travail avec Microsoft Viva
L'équipe Human Experience de Korn Ferry explorera comment Microsoft Viva agit comme un perturbateur et un catalyseur auprès des clients des secteurs des sciences de la vie, de la santé et de la fabrication.
Haut-parleurs: Ty Lingley, partenaire client principal, Korn Ferry ; Todd Miner, responsable des partenariats mondiaux et des écosystèmes HumanX, Korn Ferry
Redéfinir la haute performance pour la nouvelle main-d'œuvre : 3 éléments identifiés grâce à nos dernières recherches
Certaines organisations sont capables de dépasser les attentes, à maintes reprises, en atteignant leurs objectifs financiers, en proposant des solutions ou des services innovants et en devançant la concurrence. Il s’agit d’« organisations hautement performantes » et les éléments permettant de bâtir et de soutenir ces organisations sont essentiels pour obtenir des résultats. Découvrez auprès de l'équipe People Science de Microsoft les dernières recherches sur la manière dont des employés engagés, des équipes productives et une entreprise résiliente peuvent soutenir la réussite organisationnelle, et les mesures que vous pouvez prendre pour mieux soutenir votre personnel avec le leadership, les outils et l'approche organisationnelle appropriés.
Haut-parleurs: Katie Anderson, directrice principale du marketing produit ; Jaime Gonzales, responsable principal des sciences humaines
Présentation et démo du Viva Glint
Venez découvrir rapidement les points forts du Viva Glint, y compris une démonstration du produit.
Haut-parleurs: Mike Walsh, directeur, marketing produit ; Jeanne Schad, responsable consultative en sciences humaines
Viva Pulse pour le système d'écoute des employés
Viva Pulse est un outil qui aide les organisations RH à aider leurs managers à obtenir un retour rapide de leurs équipes. Rejoignez l'équipe Viva Pulse pour en savoir plus sur la façon dont cela a été mis en œuvre pour soutenir avec succès une stratégie holistique d'écoute des employés en démocratisant la collecte de commentaires et en conduisant des actions au niveau local.
Haut-parleurs: Alisa Liddle, gestionnaire principale du programme
*PAS D'ACHAT NÉCESSAIRE. Ouvert uniquement aux participants à la HR Technology Conference qui ont assisté à une séance de théâtre Microsoft. Le concours se termine le 12 octobre 2023.
