Moderne Zusammenarbeitsarchitektur (MOCA)

Erfahren Sie, „welches Tool wann“ von der Modern Collaboration Architecture (MOCA) unterstützt wird und eine verbesserte Zusammenarbeit, Kommunikation und Informationsverwaltung durch Einzelpersonen, Teams und Communities im gesamten Unternehmen mit Microsoft Teams, SharePoint, Yammer und dem Rest der Microsoft 365-Suite ermöglicht.

Ein Leitfaden für Führungskräfte zum Aufmerksamkeitsmanagement in Microsoft 365 Whitepaper zur Einführung von Microsoft 365

MOCA für PowerApp

Möchten Sie Ihrer Organisation helfen zu verstehen, „welches Tool wann“? Laden Sie unsere neue App herunter, um sich im MOCA zurechtzufinden.

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MOCA-auf-einer-Seite

Die gesamte Modern Collaboration Architecture-Broschüre mit dem vollständigen Bild auf einer Seite.

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MOCA 'Lite'

Ideal für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Reise zur personenzentrierten Zusammenarbeit beginnen möchten.

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Moderne Zusammenarbeitspraktiken

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Aufmerksamkeit

Unterstützung der Mitarbeiter bei der Verwaltung ihrer Aufmerksamkeit

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MOCA

Mit dem richtigen Werkzeug für den richtigen Job

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Kommunikation

Wie die Kommunikation in einer Organisation abläuft

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Kunden

Kundengeschichten

Aufmerksamkeit

In der heutigen hektischen Welt des ständigen Wandels müssen sich die Mitarbeiter durch unsere Aufmerksamkeitsökonomie navigieren, die durchsetzt ist mit Informationsverschmutzung und einem überwältigenden Gefühl der „sofortigen Informationsbefriedigung“. Während wir von Natur aus darauf angelegt sind, zusammenzuarbeiten und zu kooperieren, gibt es so etwas wie „zu viel Zusammenarbeit“ – wenn die künstlichen Arbeitsprozesse mit der menschlichen Biologie einer einzigen Aufmerksamkeit in Konflikt geraten. Dies führt dazu, dass Mitarbeiter Technologie als „eine andere Sache, die sie tun müssen“ betrachten, und belastet eine unserer wertvollsten Ressourcen – Zeit und Energie.

Es gibt jedoch Möglichkeiten für Einzelpersonen und Teams, die Kontrolle zurückzugewinnen und den Schwerpunkt darauf zu legen, das Beste aus ihrer Zeit (und der anderer) zu machen, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen – Produktivität. Bei einem Modern Workplace-Programm geht es nicht nur um den Einsatz von Technologie für die Mitarbeiter, sondern es muss auch die Einbettung von „gutem Verhalten“ berücksichtigen, wenn es eine leistungsstarke Kultur innerhalb der Organisation schaffen will.

Sehen Sie sich das kurze Video unten an, in dem erläutert wird, warum Fähigkeiten zum Aufmerksamkeitsmanagement von entscheidender Bedeutung sind und in jedes Modern Workplace-Programm aufgenommen werden müssen, um die richtige Lernmentalität in der Organisation aufzubauen.

Ein Leitfaden für Führungskräfte zum Aufmerksamkeitsmanagement

Wichtige Anleitung für Führungskräfte zur Gestaltung des richtigen M365-Einführungsprogramms in der Welt der generativen KI und Microsoft Copilot.

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Aufmerksamkeitsmanagement

Ein PowerPoint-Deck zur Verwaltung der Aufmerksamkeit der Mitarbeiter.

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Die mentale Stille-App

Kostenlose, evidenzbasierte Meditationsressource, verfügbar für iOS und Android.

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Buch: Bring deinen Geist zum Schweigen

Der neue, wissenschaftlich erprobte Ansatz zur mentalen Stille.

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Artikel: Collaborative Overload

Zu viel Teamwork erschöpft Mitarbeiter und untergräbt die Produktivität. Hier erfahren Sie, wie Sie dies vermeiden können.

Lies jetzt

MOCA

Microsoft hat die Modern Collaboration Architecture (MOCA) entwickelt, um zwei zentrale Herausforderungen anzugehen:

  1. Um Organisationen dabei zu helfen, den digitalen Kulturwandel im gesamten Unternehmen voranzutreiben, der durch gute Aufmerksamkeitsmanagementpraktiken ermöglicht wird.
  2. Um das „Was erreiche ich?“ anzusprechen, eine Weiterentwicklung des „Welches Tool wann?“ Frage für die Microsoft 365 Collaboration Suite, die zeigt, wie sich all die verschiedenen Tools integrieren lassen, damit die Menschen im gesamten Unternehmen unterschiedlich arbeiten können.

Das MOCA rüstet Organisationen, Teams und Menschen aus, um die Microsoft 365-Dienste zu positionieren und eine verbesserte Zusammenarbeit zu ermöglichen, die durch ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben unterstützt wird. Der MOCA-Standard ist für die meisten Organisationen mit individuellem, Team-, Community- und Organisationsfokus geeignet. MOCA Extended bietet einen umfassenderen Überblick darüber, wie Geschäftsabläufe und Differenzierung die Effektivität steigern können, indem sie es den Menschen ermöglichen, ihre beste Version zu sein.

MOCA „Erweiterte“ Präsentation

Am besten geeignet für größere Organisationen, die sich auf kulturelles Wachstum konzentrieren und eine wachsende Reife im Change Management aufweisen.

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MOCA „Standard“-Präsentation

Im Allgemeinen ein guter Ausgangspunkt für die meisten Unternehmen, die die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern verbessern möchten.

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MOCA „Lite“-Präsentation

Ideal für kleine und mittlere Unternehmen, die ihr eigenes Unternehmen gründen möchten Menschen konzentrierten sich Kollaborationsreise.

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Individuelle MOCA-Bewertung

Individuelle MOCA-Bewertung

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Kommunikation

Wir Menschen sind noch nicht gut darin, Absichten aus schriftlichen Mitteilungen zu interpretieren; In der Tat wird durch Fehlkommunikation viel Zeit verschwendet, wenn wir versuchen, zu interpretieren, was „der andere“ bedeutet. Welche Funktionen in den Diensten tragen zur Klarheit unserer Kommunikation bei? Wie können Teams und Arbeitsgruppen eine Zusammenarbeitscharta erstellen, um einen klareren Informationsfluss und eine klarere Kommunikation zu unterstützen, obwohl sie oft asynchron arbeiten?

Wir sprechen über Microsoft 365 als einen großartigen Wegbereiter für die Kommunikation innerhalb einer Organisation. Wenn man sich Microsoft Teams, Yammer, E-Mail, SharePoint-Kommunikationsseiten, Stream und all die anderen Anwendungen ansieht, kann die Auswahl des richtigen Tools für die richtige Art der Kommunikation in Wirklichkeit etwas verwirrend erscheinen. Wie wir in den vorherigen Videos gesehen haben, ist es wichtig, wie Menschen ihre Aufmerksamkeit lenken, und wir müssen auch die verschiedenen organisatorischen Dynamiken berücksichtigen (Einzelperson, Team, Gemeinschaft und Organisation), daher finden Sie hier einige Hinweise dazu, wie wichtig es ist, den richtigen Kanal zu verwenden und Aufbau von Vertrauen in die Informationen, um einen effektiven Kommunikationsfluss innerhalb Ihrer Organisationen zu schaffen.

Andererseits gibt es nichts Schöneres, als mit Ihren Kollegen im Café abzuhängen und einen schönen Mokka zu trinken.

Der Kommunikationsfluss (PowerPoint-Deck)

Verwenden Sie diese Ressource, um den Kommunikationsfluss besser zu verstehen und zu verwalten.

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Besprechungserfahrungen für die neue Normalität überdenken (PDF)

Wie werden sich unsere Meeting-Erfahrungen in dieser „hybrideren“ Arbeitswelt verändern?

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Vermeidung von Missverständnissen in einer digitalen Welt

In diesem Podcast spricht Nick Morgan, ein Kommunikationsexperte und Sprechcoach, darüber, wie man Missverständnisse in einer digitalen Welt vermeidet.

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Kunden & Partner

Unsere Kunden und Partner haben das MOCA in den letzten Monaten genutzt und uns hervorragendes Feedback gegeben, daher wollten wir einige Geschichten mit Ihnen teilen. Wenn Sie möchten, dass Microsoft Ihnen beim Einbetten des MOCA als Teil Ihrer Microsoft 365-Reise hilft, wenden Sie sich an Ihren Microsoft Customer Success Manager, Ihren Microsoft Services Executive oder Ihren Kundenbetreuer.

ActewAGL logoActewAGL

Microsoft Services hat ActewAGL dabei unterstützt, ihre digitale Transformation voranzutreiben und sie dabei zu unterstützen, die neuen Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen zu integrieren, die durch die Microsoft 365-Suite ermöglicht werden. Jo Fisher, Change and Transition Manager, nutzte das MOCA, um darzustellen, wie die Microsoft 365-Suite jeder Person innerhalb der Organisation helfen würde, ihre Rolle effektiver zu erfüllen. Hier ist, was sie über das MOCA zu sagen hat:

„ActewAGL hat das Modern Collaboration Architecture (MOCA)-Framework von Microsoft verwendet, um ein maßgeschneidertes Adoptionsprogramm für die Einführung von Microsoft 365 bei unseren Mitarbeitern zu entwickeln.
Technologie, die einfach nur installiert wird, wird niemals die Vorteile erzielen, die ein Unternehmen erwartet. Das MOCA erklärt Microsoft 365 auf humanistische Weise. Es ermöglicht Menschen zu verstehen, wie Microsoft 365-Anwendungen zusammenarbeiten sollten, um die Kommunikation, Zusammenarbeit und das Informationsmanagement zwischen Einzelpersonen, Teams und der gesamten Organisation zu verbessern.
Während wir uns noch auf dem Weg der Einführung von Microsoft 365 befinden, wäre unser Programm nicht so erfolgreich gewesen, wie es bisher war, ohne dieses Framework von Microsoft, das uns anleitet.“

-Jo Fisher, ICT Change and Transition Manager, ActewAGL (örtlicher Strom- und Gasversorger in Canberra)

Changing Social logoSozial verändern

„Als Microsoft Gold Partner, spezialisiert auf Change Management und Adoption, hat Changing Social die Modern Collaboration Architecture (MOCA) erfolgreich eingesetzt, um unsere Kunden zum Erfolg zu führen. Das MOCA-Framework ermöglicht es Kunden, die Absicht, den Nutzen und den vernetzten Betrieb von Microsoft 365 klar zu artikulieren. Es trägt dazu bei, ein gemeinsames Verständnis der Plattform zu schaffen und wie Menschen sie nutzen können. Der grundlegende Aufbau der Rohtechnologie-Leinwand, die es den Menschen ermöglicht, ihre M365-Vision darauf zu malen.

Da wir mit Microsoft Viva, PowerApps Center of Excellence, Loop und allen Aspekten von M365 führend sind, verknüpfen wir das Verständnis und den Bezugsrahmen des Kunden direkt mit MOCA.

Sobald unsere Kunden sich sicher fühlen, die Geschichte von M365 zusammenzufügen und die Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen zu artikulieren, sehen wir echte Begeisterung und Wellen von Veränderungen beginnen sich in allen Abteilungen auszubreiten. Im Mittelpunkt steht MOCA, eine zuverlässige und referenzierbare Ressource, mit der jeder sprechen kann.“

-Edd Sheath, Leiter der Strategie- und Veränderungspraxis

 Engage Squared logoQuadratisch engagieren

„Die Microsoft Modern Collaboration Architecture (MOCA) bietet ein umfassendes und gut strukturiertes Framework, das unseren Kunden hilft zu verstehen, wie sie ihre Microsoft-Investitionen in ihrer täglichen Arbeit am besten nutzen können.

Das MOCA-Bewertungstool hilft uns, die aktuellen Zusammenarbeitsgewohnheiten unserer Kunden zu verstehen und Einführungsprogramme zu entwerfen, die auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Wir schätzen, wie das Modell dazu beiträgt, die Kluft zwischen den verfügbaren Tools und der Art und Weise, wie unsere Kunden sie nutzen können, um ihre Arbeitsanforderungen zu erfüllen, zu schließen.“

-Samantha White, Leitende Beraterin

Für weitere Informationen über das MOCA und das begleitende Gespräch wenden Sie sich bitte an Rishi Nicolai, Emma Stefan, Lauren Dzneladze, oder RossJohnson.