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Laden Sie unsere funktionalen Szenario-Kits, Szenario-Leitfäden und Alltagshandbücher herunter, um Ihre Copilot-Implementierung zu beschleunigen.
Downloads anschauenHR-Szenario: Einstellungspraktiken analysieren
Szenariohandbuch herunterladenVerfügbar mit: Copilot for Microsoft 365 Szenarioebene:
Betroffene KPIs
Kosten pro Miete
Wertvorteil
Einsparmaßnahmen
Mitarbeitererfahrung
Verwendung von Copilot zur Analyse von Einstellungspraktiken
1. Datenquellen verbinden
Vergleichen Sie die neuen und alten Richtliniendokumente und erstellen Sie eine Tabelle mit den wichtigsten Richtlinienunterschieden. Lassen Sie Copilot die Ergebnisse in die Landessprache übersetzen.
Copilot2
Verwenden Sie Copilot, um schnell relevante Daten zu finden, die den Einstellungsprozess anzeigen und beeinflussen.
2. Daten analysieren
Analysieren Sie Daten, fassen Sie Ergebnisse zusammen und bieten Sie Einblicke in Kandidaten, Bewerberpool, Kapazität und Einstellungsqualität.
![Excel icon](/wp-content/uploads/2023/10/icon-excel.png)
Copilot in Excel
Analysieren Sie Daten, fassen Sie Ergebnisse zusammen und bieten Sie Einblicke in Kandidaten, Bewerberpool, Kapazität und Einstellungsqualität.
3. Berichte erstellen
Erstellen Sie Berichte und Visualisierungen, um den Einstellungsprozess besser zu verstehen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
![Word icon](/wp-content/uploads/2023/07/icon-microsoft-word.png)
Copilot in Word
Um die Daten besser darzustellen, markieren Sie die Zellen gelb, deren „Zeit bis zur Einstellung“ 60 Tage überschreitet.
4. Arbeiten Sie mit dem Team zusammen
Planen Sie ein Meeting, um den Bericht und die Erkenntnisse vorzustellen und Feedback zu erhalten.
![Microsoft Teams icon](/wp-content/uploads/2021/02/teams-icon.png)
Copilot in Teams
„Erstellen Sie nach dem Anruf Besprechungsnotizen“, um wichtige Themen und Aktionspunkte festzuhalten.
5. Verfolgen Sie den Fortschritt
Verfolgen Sie den Fortschritt der Einstellungspipeline.
![Excel icon](/wp-content/uploads/2023/10/icon-excel.png)
Copilot in Excel
Überwachen Sie zusätzlich zu „Wie lang ist die durchschnittliche ‚Zeit bis zur Einstellung‘?“ „Wie hoch ist die durchschnittliche ‚Zufriedenheit der Bewerber‘?“, um die Auswirkungen von Änderungen im Einstellungsprozess zu vergleichen.
6. Verbessern Sie die Überprüfung der Einstellungspipeline
Passen Sie Ihren Ansatz basierend auf der Auswirkung der Maßnahmen an und wiederholen Sie die Iteration.
![Microsoft Loop icon](/wp-content/uploads/2022/11/icon-loop.png)
Copilot im Loop
Sammeln Sie Ideen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses und bitten Sie Kollegen, in Loop Beiträge zu leisten und Feedback zu geben.
1Zugang zu Copilot unter copilot.microsoft.com or the Microsoft Copilot mobile app and set toggle to “Web”
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