Образовательный сценарий: Планирование рабочей силы
Скачать руководство по сценариюДоступен с: Microsoft 365 Copilot Уровень сценария:
Затронутые ключевые показатели эффективности
Удовлетворенность педагогов
Операционная эффективность
Ценная выгода
Экономия затрат
Экономия времени
Опыт сотрудников
Использование Copilot для планирования рабочей силы
1. Выявление проблемы
Разработайте проактивную стратегию и план развития рабочей силы, которые позволят обеспечить будущие академические программы и успехи в исследованиях в вашем университете.
Деловой чат2
Выгода: Идентифицировать текущие цели исследований и академические задачи в университете, чтобы сэкономить время и избежать необходимости ручного просмотра.
2. Оценка текущего состояния
Оцените кадровые потребности и пробелы в навыках подразделений, сопоставив данные из кадровых записей, бюджетных отчетов, профилей преподавателей, отзывов и прогнозов по зачислению, чтобы создать центральный репозиторий.
Деловой чат2
Выгода: Избегайте ручного просмотра соответствующих ресурсов используя Copilot для извлечения соответствующих данных из идентифицированных записей, отчетов и обсуждений, а также резюмировать ключевые идеи.
3. Анализ будущего состояния и пробелов
Изучите существующие рыночные отчеты, такие как тенденции финансирования выхода на пенсию и научных исследований, с целью моделирования сценариев будущей рабочей силы.
Деловой чат1
Выгода: Быстро создать индивидуальные сценарии «Что если» с использованием выявленных данных для ускорения принятия обоснованных решений.
4. Разработка плана действий
Разработайте комплексный план, описывающий динамичную стратегию набора преподавателей с доказательствами для устранения выявленных пробелов.
Второй пилот в PowerPoint
Второй пилот в Word
Выгода: Copilot может помочь автору в написании ранних черновиков отчета по стратегии набора преподавателей в Word и помощь в создании сопроводительной презентации, что сэкономит ваше время.
5. Поделитесь рекомендациями
Доведите план и предлагаемые рекомендации до сведения административной команды и деканов.
Второй пилот в Outlook
Выгода: Пусть Copilot проект общение с преподавателями для обсуждения будущей стратегии набора преподавателей, чтобы вы могли сосредоточиться на разработке плана действий.
6. Постоянное совершенствование и доработка
Пересмотреть стратегию набора преподавателей по мере необходимости, чтобы учесть отзывы и внести изменения для повышения ее эффективности.
Второй пилот в Word
Выгода: Документ Области улучшения для дальнейшего уточнения (например, данные об эффективности, обратная связь с преподавателями). Попросите Copilot создать рекомендуемый контент и справочную обратную связь для включения.
1Доступ к Copilot по адресу copilot.microsoft.com или мобильное приложение Microsoft Copilot и установите переключатель в положение «Интернет».
2Доступ к деловому чату по адресу copilot.microsoft.com или мобильное приложение Microsoft Copilot и установите переключатель в положение «Интернет».
3Агенты Copilot позволяют Microsoft 365 Copilot получать доступ к приложениям вашей компании. Раньше для этого требовался вызов API для получения данных из системы записи. Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, как Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
Содержимое этого примера сценария предназначено только для демонстрационных целей. Вам следует оценить, насколько Copilot соответствует бизнес-процессам вашей организации, нормативным требованиям и принципам ответственного ИИ.
