Сценарии

Трансформируйте процессы управления персоналом

День в жизни

Посмотрите, как люди могут использовать Copilot для выполнения повседневных задач, чтобы экономить время, создавать ценность и улучшать свое благополучие.

День из жизни менеджера по персоналу

Узнайте, как менеджер по персоналу может использовать Copilot для более эффективной поддержки инициатив компании.

День из жизни менеджера по персоналу

Узнайте, как менеджер по персоналу может использовать Copilot для более эффективной поддержки инициатив компании.

День из жизни менеджера по работе с персоналом в Microsoft

Узнайте, как Хосе использует Copilot для лучшей поддержки сотрудников.

День из жизни старшего менеджера по работе с персоналом в Microsoft

Узнайте, как Андреа использует Copilot для лучшей поддержки сотрудников.

Вовлечения сотрудников

Использование ограниченной обратной связи от сотрудников при разработке стратегий вовлеченности может привести к тому, что программы, созданные с благими намерениями, не найдут отклика и не повысят производительность.

Внедрение вопросов и обновлений политики самостоятельного обслуживания

Помогите сотрудникам находить ответы и автоматически обновлять политики на основе заданных вопросов

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Внедрение наград и признаний

Дайте возможность сотрудникам признавать своих коллег

Доступен с: Студия 1ТП19Т

Решение вопросов сотрудников

Совместная работа над разрешением и документированием.

Доступен с: Microsoft 365 Copilot

Улучшите показатели здоровья организации

Способствовать формированию более сплоченной и мотивированной рабочей силы, соответствующей видению организации.

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Обучение и развитие

Универсальные программы обучения могут привести к низкой вовлеченности и несоответствию целям компании в разных регионах и функциях.

Улучшение процессов адаптации и разработки (Copilot Studio)

Улучшить планы и ресурсы по адаптации новых сотрудников.

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Улучшение процессов адаптации и развития (Microsoft 365 Copilot)

Улучшить планы и ресурсы по адаптации новых сотрудников.

Доступен с: Microsoft 365 Copilot

Компенсации и льготы

Управление компенсациями и льготами без анализа данных может привести к проблемам с поддержанием справедливости и конкурентоспособности на рынке труда.

Оптимизация льгот и компенсаций (Copilot Studio)

Предоставьте администраторам аналитические данные, которые помогут HR-отделам оставаться конкурентоспособными.

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Автоматизируйте управление запросами на получение преимуществ​

Создайте чат-бота, который будет отвечать на вопросы о льготах для сотрудников.

Доступен с: Copilot Чат и Copilot Студия

Обновить документ политики

Выполнить программы управления изменениями для обновленных политик

Доступен с: Microsoft 365 Copilot

Оптимизация льгот и компенсаций (Microsoft 365 Copilot)

Предоставьте администраторам аналитические данные, которые помогут HR-отделам оставаться конкурентоспособными.

Доступен с: Microsoft 365 Copilot

Набор персонала

Может быть медленным и обременительным, с высоким риском упустить из виду наиболее талантливых сотрудников из-за ограничений ручного просмотра резюме и отслеживания кандидатов.

Поиск кандидатов

Быстро создавайте высококачественный контент для процесса подбора персонала.

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Анализируйте практику найма

Отслеживайте и сотрудничайте с другими специалистами по требованиям к найму.

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Оптимизируйте процесс подбора персонала

Быстро создавайте высококачественный контент для процесса подбора персонала.

Доступен с: Microsoft 365 Copilot Чат

Управление талантами

Непоследовательные оценки эффективности работы и стратегии карьерного роста часто мешают планировать и воспитывать будущих лидеров организации.

Предоставляйте информацию менеджерам

Определите ключевые показатели и передовые практики, которым должны следовать менеджеры.

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

Управляйте внутренними сменами должностей​

Организовывать и создавать контент для смены работы

Доступен с: Студия Microsoft 365 Copilot и Copilot

KPI

Возможность повлиять на ключевые показатели эффективности функциональных областей

Как Microsoft Copilot может помочь усреднить время разрешения

Microsoft Copilot может помочь с вариантами самообслуживания для сотрудников, использующих системы управления персоналом, что может снизить требования к поддержке и повысить удовлетворенность сотрудников.​

Как Copilot может помочь сократить среднее время решения проблем

Microsoft Copilot может помочь сократить время разрешения проблем, что, в свою очередь, приведет к повышению производительности и удовлетворенности сотрудников.​

Как Copilot может помочь увеличить использование пособий

Создайте улучшенные интерфейсы для сотрудников, чтобы они могли узнать о своих преимуществах и улучшить процессы регистрации.​

Как Copilot может помочь улучшить показатели eNPS

Показатель лояльности сотрудников (eNPS) — ценный показатель для оценки вовлеченности сотрудников. Он измеряет, насколько вероятно, что ваши сотрудники порекомендуют вашу организацию как отличное место для работы своим друзьям или семье. Microsoft Copilot играет ключевую роль в повышении показателей Net Promoter Scores (eNPS) сотрудников, создавая позитивную рабочую среду и расширяя возможности сотрудников.

Как Microsoft Copilot может помочь сократить время адаптации

Сокращение времени разгона выгодно всем. Это повышает уверенность и вовлеченность сотрудников. Это помогает сократить время обучения, позволяя сотрудникам быстрее добиться результатов.

Как Microsoft Copilot может помочь снизить текучесть кадров

Снижение стресса при выполнении повседневных задач с помощью Microsoft Copilot для уменьшения сложности и экономии времени может помочь повысить удовлетворенность сотрудников, что, как было доказано, улучшает удержание сотрудников.

Как Microsoft Copilot может помочь при приеме на работу

Copilot может помочь отделу кадров оптимизировать процесс найма, помогая писать должностные инструкции, проводить собеседования и составлять сообщения для кандидатов.