Перейти к основному содержанию
Принесите свои вызовы. Уйдите с новыми возможностями. Забронируйте место на конференции ESPC Microsoft 365 и AI!
Зарегистрируйтесь сейчас

Выходите за рамки отчетности о деятельности.

После проведения мероприятия под руководством координатора легко сосредоточить отчетность на том, что произошло: сколько человек присутствовало, сколько вопросов было задано или сколько отзывов было получено. Эти детали важны, но они не обязательно говорят о том, что изменилось или что следует предпринять дальше.

Вот тут-то и пригодится однослайдовый отчет о результатах. Вместо простого подведения итогов деятельности, он связывает поставленные цели с наиболее убедительными имеющимися на данный момент доказательствами. Что не менее важно, он учитывает то, что эти доказательства не подтверждают.

Четкое отображение результатов воздействия
отвечает на пять вопросов:

  1. Что мы намеревались сделать? Результат или поведение, которое предполагалось поддержать в рамках данной инициативы.
  2. Какие доказательства наиболее убедительны? Сигнал, наиболее наглядно демонстрирующий прогресс.
  3. В каких областях доказательства ограничены? Что не показывают доказательства‘'‘Доказать это еще не удалось.
  4. Какой вывод мы можем сделать на основе имеющихся данных? Наиболее правдоподобная интерпретация.
  5. Что мы рекомендуем и почему? Продолжить, изменить, масштабировать или прекратить активацию.

Соберите доказательства.

Для оценки перспективности той или иной инициативы не нужны идеальные данные, но необходимо достаточно информации, чтобы связать эту инициативу с результатом, для достижения которого она была разработана.

Прежде чем создавать схему получения данных, соберите воедино уже имеющуюся у вас информацию и доказательства:

ВходСоображения
Желаемый результатПоведение, рабочий процесс, повышение уверенности или бизнес-результат, которые должна была поддерживать данная активация.
Детали сеансаЧто вы выдвинули, для кого это было и когда это произошло.
Доступные метрикиУчастие, завершение, повторное использование, удовлетворенность или другие соответствующие сигналы об использовании.
Примеры рассказовКонкретные способы, которыми сотрудники применяли рабочий процесс или использовали Copilot по-разному.
Обратная связь или препятствияЧто помогло, что не помогло, и какая поддержка по-прежнему необходима сотрудникам?

Возможно, у вас нет всей необходимой информации, и это нормально. Вместо того чтобы заполнять все пробелы в доказательствах, сосредоточьтесь на том, что имеющиеся у вас данные могут разумно вам сказать.

1. Начните с желаемого результата.

Вернитесь к тому, что именно должна была изменить данная инициатива. В идеале, она должна определить поведение, рабочий процесс, повышение уверенности в себе или бизнес-результат, на который вы надеялись повлиять. Если первоначальный результат был широким, уточните, какие именно изменения он должен был поддержать, прежде чем оценивать доказательства. Например, желаемый результат мог быть следующим:

Четыре команды будут использовать Microsoft Copilot для создания более четких и согласованных отчетов для заинтересованных сторон на основе исходных данных проекта.

Это дает вам конкретный объект для оценки. Вы спрашиваете не только о том, посещали ли люди семинар, но и о том, помог ли семинар командам отработать полезный рабочий процесс и создавать более качественные обновления.

Сравните это с утверждением, ориентированным на конкретное действие:

Мы провели семинар по информированию заинтересованных сторон.

Это говорит о том, что произошло, но не о том, что вы надеялись изменить. Связывание деятельности с желаемым результатом придает доказательствам контекст.

2. Превратите доказательства в убедительный вывод.

После того, как вы определили желаемый результат, вы можете оценить имеющиеся доказательства. Это могут быть показатели, примеры, истории, отзывы или препятствия. Ни один отдельный сигнал не может рассказать всю историю. Цель состоит в том, чтобы определить, что наиболее четко указывает на прогресс, что остается неопределенным и какие выводы можно сделать на основе того и другого.

Простая структура позволяет сохранить эту интерпретацию в рамках здравого смысла:

Элемент считыванияВопрос, на который нужно ответитьПример
Самые убедительные доказательстваЧто наиболее наглядно свидетельствует о прогрессе?Более быстрые обновления, более понятные резюме, большая согласованность.
Важное ограничениеЧто пока не показывают имеющиеся доказательства?Небольшая пилотная группа, повторное использование еще не оценивалось.
Разумный выводНа основании представленных доказательств вы можете с уверенностью утверждать следующее?Практическая ценность отмечена, но влияние на бизнес пока не подтверждено.

Ограничение так же важно, как и положительные доказательства. Оно обеспечивает достоверность вывода и дает лицам, принимающим решения, необходимый контекст для понимания как того, что произошло, так и того, что еще предстоит проверить.

Используйте формулировки, отражающие убедительность ваших доказательств:

Если у вас есть…Можно сказать…
Данные об участии или завершении“Достигнута цель…” или “Сотрудники завершили…”
Сигналы обратной связи или удовлетворенности“Отзывы указывают на…” или “Сотрудники сообщили…”
Примеры результатов работы“Примеры показывают…” или “Команды применили Copilot к…”
Ранние сигналы повторного использования“Первые признаки указывают на…”
Ограниченные или неполные данные“Доказательства пока не подтверждают…” или “Для понимания…”

Будьте осторожны с утверждениями о причинно-следственной связи. Избегайте заявлений о том, что активация “оказала влияние на бизнес”, если доказательства не подтверждают этот вывод. Во многих случаях раннего сигнала достаточно, чтобы определить полезные дальнейшие шаги.

3. Решите, что делать дальше.

Отчет о результатах не должен просто суммировать проделанную работу. Он должен представлять доказательства, которые помогут вам принять решение.

Ваше решение, как правило, будет относиться к одной из четырех категорий:

РешениеИспользовать приПример следующего шага
ПродолжатьПервые признаки обнадеживают, но прежде чем расширять программу, необходимо получить больше доказательств.Проведите семинар с другой командой и оцените частоту повторного использования.
ИзменятьМероприятие привлекло внимание людей, но отзывы или препятствия указывают на необходимость корректировки подхода.Обновите сценарий, целевую аудиторию, модель поддержки или подход к проведению тренинга.
ШкалаПредставленные данные демонстрируют повторяемый рабочий процесс или практику, которую могут использовать другие команды.Оформите пример и распространите его на аналогичные команды.
ОстанавливатьсяАктивация не дала полезных сигналов, не решила намеченную проблему и не оправдала дополнительных инвестиций.Откажитесь от этого занятия и попробуйте другое, которое лучше соответствует вашим потребностям.

В примере с обновлением информации для заинтересованных сторон рекомендация может быть следующей:

Продолжать Провести еще один цикл с другой командой и оценить, используют ли участники этот рабочий процесс повторно с течением времени.

Эта рекомендация соответствует убедительности имеющихся доказательств. Активация показала свою эффективность на начальном этапе, но пока недостаточно доказательств для обоснования широкого масштабирования.

4. Составьте отчет о результатах своей работы.

Теперь объедините все элементы в пятистрочный отчет о результатах измерений:

Линия считыванияПример заявления
Мы намеревались:Помогите четырем командам использовать Copilot для создания более понятных и согласованных отчетов для заинтересованных сторон на основе исходных данных проекта.
Наиболее убедительным доказательством является:Четыре команды завершили семинар и практические занятия под руководством наставника. Отзывы показывают, что сотрудники быстрее вносили обновления, а несколько команд предоставили более понятные и последовательные примеры.
Имеющиеся доказательства ограничены следующими факторами:Данные получены от небольшого числа команд, а повторное использование еще не измерялось.
Мы можем с достаточной уверенностью заключить:Первые признаки указывают на практическую ценность этого рабочего процесса, однако имеющиеся данные пока не подтверждают его устойчивое внедрение или более широкое влияние на бизнес.
Мы рекомендуем:Продолжите еще один цикл с другой командой и измерьте, используют ли участники рабочий процесс повторно с течением времени.

Вы можете использовать готовый слайд с результатами в отчете о текущем состоянии дел, обзоре руководства, обсуждении в сообществе лидеров или в ходе планирования.

Microsoft Copilot logo

Используйте Cowork для выбора и планирования вашей рекламной кампании.

После того, как вы сузите круг вариантов, воспользуйтесь услугами Copilot или Cowork, чтобы выбрать подходящий вариант активации и составить простой план.

Пример подсказки

Создайте краткое, убедительное и подходящее для презентации или обновления информации для руководства описание результатов на одном слайде. Не преувеличивайте влияние. Укажите желаемый результат, наиболее убедительные доказательства, важные ограничения, обоснованный вывод и рекомендуемые дальнейшие шаги.

Мы намеревались: [результат]
Наиболее убедительное доказательство: [доказательство]
Имеющиеся доказательства ограничены: [ограничение]
Мы можем с достаточной уверенностью заключить: [вывод]
Мы рекомендуем: [продолжить, изменить, масштабировать или прекратить + ваше обоснование]

Узнайте больше о ресурсах для чемпионов

Здесь вы найдете практические рекомендации, инструменты и подсказки, которые помогут вам внедрить Copilot и вовлечь вашу команду.

Исследуйте ресурсы
Повышайте ценность продукта с помощью инструментов повышения квалификации пользователей Microsoft 365.
Microsoft Frontier Tour